国际连锁酒店外籍客户经理协议

国际连锁酒店外籍客户经理协议合同编号：__________地址：联系电话：姓名：国籍：联系电话：鉴于甲方为国际连锁酒店，乙方愿意担任甲方外籍客户经理，双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议范围1.1本协议内容包括但不限于乙方的工作职责、权利与义务、工作条件、报酬等。1.2乙方在履行本协议过程中，应遵守甲方的规章制度、操作流程及保密协议。第二条工作职责（1）负责酒店外籍客户的需求沟通、接待及服务；（2）协助甲方进行市场调研，了解外籍客户的需求及行业发展动态；（3）参与策划及实施酒店针对外籍客户的营销活动；（4）建立并维护与外籍客户的良好关系，提升酒店的口碑及品牌形象。2.2乙方应按照甲方的要求，完成其他与外籍客户相关的工作。第三条工作条件3.1乙方的工作地点为甲方酒店，工作时间按照甲方的规定执行。（2）具备酒店行业相关经验，熟悉外籍客户的需求及服务流程；（3）具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。第四条报酬及福利4.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。4.2乙方依法享有节假日休息、社会保险、医疗保险等福利。4.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方有权给予适当奖励。第五条保密协议5.1乙方在履行本协议过程中，接触到甲方商业秘密、客户信息等敏感数据，应予以保密。5.2乙方同意在协议终止后，继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第六条协议的变更、解除与终止6.1任何一方提出变更或解除本协议的，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。（1）乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定；（2）乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。6.3本协议终止后，乙方应立即停止履行职务，并按照甲方的要求办理相关手续。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方工作证明3.乙方学历证明4.保密协议5.工作报酬明细6.甲方规章制度7.甲方操作流程二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，如迟到、早退、旷工等。2.乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失。3.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。4.甲方未按照约定支付乙方报酬。5.甲方未按照约定提供工作条件。6.甲方提前解除或变更本协议，且未与乙方协商一致。三、法律名词及解释：1.甲方：指国际连锁酒店。2.乙方：指外籍客户经理。3.工作职责：指乙方在甲方担任外籍客户经理的职责和任务。4.报酬：指乙方按照本协议获得的工资、奖金等收入。5.保密义务：指乙方在履行本协议过程中，对甲方的商业秘密、客户信息等敏感数据予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.工作交接问题：双方明确工作交接程序和责任，确保乙方顺利接替工作。3.保密协议履行：甲方建立健全保密制度，乙方遵守保密协议，共同保护双方利益。4.报酬支付问题：甲方按时支付乙方工资、奖金等报酬，如有争议，双方协商解决。5.工作条件不符：甲方根据乙方需求提供合适的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.外籍客户接待和服务。2.市场调研和需求分析。