企业员工家属借宿承诺书

企业员工家属借宿承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方作为企业雇主，乙方作为甲方员工，双方为了维护和谐的劳动关系，确保乙方家庭成员的住宿问题得到妥善解决，经双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条借宿范围1.借宿人为乙方直系亲属（父母、配偶、子女）。2.借宿人无其他固定住所，确需临时借宿。3.借宿人不得影响甲方企业宿舍的正常管理秩序。第二条借宿期限1.借宿期限最长不得超过____个月。2.借宿期满后，借宿人应立即迁出甲方企业宿舍。第三条借宿人义务1.借宿人应遵守甲方企业宿舍的管理规定，服从甲方管理。2.借宿人不得擅自改变宿舍结构，不得损坏宿舍设施。3.借宿人应承担借宿期间的水、电、燃气等费用。4.借宿人不得在宿舍内从事违法行为。第四条甲方义务1.甲方为借宿人提供临时住宿的设施和条件。2.甲方应监督借宿人遵守宿舍管理规定，确保宿舍安全。3.甲方应在借宿期满后，协助借宿人搬离宿舍。第五条违约责任1.乙方违反本承诺书的，甲方有权要求乙方立即纠正，并承担相应的违约责任。2.借宿人违反本承诺书的，甲方有权要求借宿人立即纠正，并承担相应的违约责任。第六条其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.甲方企业宿舍管理规章制度4.宿舍设施清单5.水、电、燃气费用缴纳凭证6.宿舍租赁合同（如有）7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间迁出甲方企业宿舍，认定为违约。2.借宿人擅自改变宿舍结构或损坏宿舍设施，认定为违约。3.借宿人未按约定承担借宿期间的水、电、燃气等费用，认定为违约。4.借宿人在宿舍内从事违法行为，认定为违约。5.甲方未按约定提供临时住宿设施和条件，认定为违约。6.甲方未按约定监督借宿人遵守宿舍管理规定，认定为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业或其他组织，为员工提供劳动条件，支付工资和福利的单位。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.直系亲属：指员工的父母、配偶、子女。4.借宿人：指临时借宿在甲方企业宿舍的乙方家庭成员。5.违约行为：指违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方家庭成员不符合借宿条件。解决办法：甲方有权拒绝提供借宿条件，并要求乙方立即纠正。2.问题：借宿人未按约定迁出宿舍。解决办法：甲方有权要求借宿人立即迁出，并可依法追偿损失。3.问题：借宿人损坏宿舍设施。解决办法：甲方有权要求借宿人赔偿损坏设施的费用。4.问题：借宿人未承担相关费用。解决办法：甲方有权要求借宿人支付欠缴的费用，并可依法追偿损失。5.问题：甲方未提供借宿设施或未履行管理职责。解决办法：甲方应按照合同约定提供借宿设施，并履行管理职责。五、所有应用场景：1.甲方企业宿舍有空余床位，愿意为乙方家庭成员提供临时借宿条件。2.乙方家庭成员因特殊原因无固定住所，确需临时借宿在甲方企