湖南省人才经纪人管理要点

湖南省人才经纪人管理要点合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（委托方）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方（受托方）：（填写乙方全称，盖章）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为人才招聘、培养、选拔和管理的专业机构，乙方为具有专业人才经纪人资格的个体或机构，双方为共同推进人才资源的发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.根据甲方的需求，乙方负责提供专业人才经纪人服务，协助甲方进行人才的招聘、培养、选拔和管理。2.乙方应保证提供的人才经纪人服务质量，确保甲方的利益不受损害。3.乙方应对甲方的商业秘密和隐私信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方披露。二、甲方的义务1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的需求信息，以便乙方提供合适的人才经纪人服务。2.甲方应按照约定向乙方支付服务费用，支付方式、支付时间等具体事项由双方另行协商确定。3.甲方应对乙方提供的人才经纪人服务给予客观、公正的评价，并提出改进意见，以促进双方的合作关系。三、合作期限1.本合同的合作期限为____年，自合同签署之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。四、服务费用1.乙方提供的人才经纪人服务费用为____元（大写：__________________________元整）。2.甲方应按照约定的付款方式和付款时间向乙方支付服务费用。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。2.乙方向甲方提供的人才经纪人服务不符合约定的，甲方有权要求乙方在合理期限内予以改正或者重新提供服务。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：（填写甲方全称，盖章）乙方（受托方）：（填写乙方全称，盖章）甲方代表：（填写甲方代表姓名）乙方代表：（填写乙方代表姓名）签字日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方需求信息表2.乙方人才经纪人服务方案3.服务费用支付证明4.人才经纪人服务质量评价表5.违约金计算公式6.争议解决方式证明7.法院受理通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、准确、完整的需求信息，导致乙方无法提供合适的人才经纪人服务。2.乙方未按约定提供符合服务质量的人才经纪人服务。3.甲方未按约定支付服务费用。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密和隐私信息。5.双方未按约定履行合同导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.人才经纪人：指具备专业知识和技能，为甲方提供人才招聘、培养、选拔和管理服务的个体或机构。2.服务费用：指乙方为甲方提供人才经纪人服务所收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供需求信息不准确，导致乙方无法提供合适的人才经纪人服务。解决办法：双方加强沟通，确保需求信息的准确性。2.乙方提供的人才经纪人服务质量不符合约定。解决办法：乙方应在合理期限内改正或重新提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付服务费用。解决办法：甲方应及时支付服务费用，否则乙方有权暂停提供服务。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密和隐私信息。解决办法：乙方应严格遵守保密义务，如有泄露，应承担违约责任。5.双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为人才招聘、培养、选拔和管理的专业机构。2.乙方为具有专业人才经纪人资格的个体或机构。3.甲方需要乙方提供专业人才经纪人服务，以推进人才资