烧烤店食堂后勤招聘协议

烧烤店食堂后勤招聘协议合同编号：__________烧烤店食堂后勤招聘协议甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家烧烤店食堂，乙方愿意提供后勤招聘服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供后勤招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供食堂后勤招聘服务，包括厨师、服务员等职位的招聘。1.2乙方负责在甲方指定的时间内完成招聘任务，并确保所招聘人员符合甲方的要求。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。三、服务费用3.1乙方提供招聘服务，甲方应支付乙方服务费共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供招聘服务，并保证服务质量。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.烧烤店食堂后勤招聘协议2.厨师、服务员等职位的招聘需求3.乙方招聘人员的资质证明4.乙方招聘人员的职业道德和服务意识评估报告5.甲方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定时间内完成招聘任务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。2.乙方所招聘人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新招聘，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.烧烤店食堂后勤招聘协议：甲方为烧烤店食堂，乙方为后勤招聘服务提供方，双方签订的关于招聘食堂后勤人员的协议。2.违约金：一方违反协议约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.职业道德：从事职业活动的人员应遵循的道德规范。6.服务意识：为他人提供服务时，主动关注和满足他人需求的心理状态。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方招聘人员不符合甲方要求：重新招聘，并要求乙方支付违约金。2.乙方未能在约定时间内完成招聘任务：解除协议，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等：解除协议，并要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定时间支付服务费用：解除协议，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为烧烤店食堂，需要招聘厨师、服务员等后勤人员。2.乙方为后勤招聘服务提供方，具备招聘能力和资源。3.