酒店企业子公司管理

酒店企业子公司管理合同编号：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的酒店企业，乙方是甲方的子公司，具有独立法人资格。甲乙双方为了规范双方之间的管理关系，明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条管理范围1.1乙方作为甲方的子公司，应严格遵守甲方的管理制度、经营策略和各项规定。1.2乙方在经营活动中，应严格执行国家法律法规，遵守社会公德，诚实守信，公平交易。第二条管理内容2.1甲方应按照相关法律法规和公司章程，对乙方进行合法、合规、合理的经营管理。2.2甲方有权对乙方的经营计划、重大投资、财务状况等进行审查和监督。2.3甲方应指导乙方建立健全内部管理制度，提高经营效益，提升服务质量。2.4甲方有权对乙方的高级管理人员进行任免，并对乙方员工进行培训、考核。第三条管理费用3.1甲方应按照双方约定的费用标准，向乙方收取管理费用。3.2乙方应按照甲方的要求，按时足额支付管理费用。3.3管理费用包括但不限于：管理人员薪酬、培训费用、审计费用等。第四条权利与义务4.1甲方有权对乙方进行监督检查，并要求乙方提供相关资料和信息。4.2甲方应保障乙方的独立法人地位，不得干预乙方正常的经营活动。4.3乙方应接受甲方的管理，遵守甲方的制度规定，积极配合甲方的管理工作。4.4乙方有权在遵守甲方管理制度的前提下，提出合理化建议和意见。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中，可能涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均有保密义务。5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露合同履行过程中获取的保密信息。5.3双方在本合同终止后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此造成的经济损失，并支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方公司章程4.乙方公司章程5.甲方管理制度6.乙方管理制度7.高级管理人员任免审批表8.培训计划和考核标准9.保密协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方干预乙方正常经营活动，违反第四条第2款。2.乙方未按时足额支付管理费用，违反第三条第2款。3.双方未履行保密义务，违反第五条。4.甲方未按照约定对乙方进行管理，违反第一条第1款。5.乙方未接受甲方管理，违反第四条第3款。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指具有法人地位，能够独立承担民事责任的企业组织。2.管理费用：指甲方对乙方进行管理所产生的各项费用。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密信息：指合同履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方管理过于严格，影响乙方独立经营。解决办法：双方加强沟通，甲方尊重乙方经营自主权，在不违反法律法规和公司章程的前提下，减少干预。2.问题：乙方经营困难，无法按时支付管理费用。解决办法：双方协商调整管理费用支付方式和期限，或甲方提供财务支持。3.问题：双方在保密义务履行上产生分歧。解决办法：重温保密协议内容，明确双方保密义务和违约责任，加强保密措施。五、所有应用场景：1.甲方为酒店企业，乙方为甲方子公司，甲方对乙方进行经营管理。2.甲方为母公司，乙方为子公司，