休闲度假村安全员招聘

休闲度假村安全员招聘合同编号：__________合同双方：甲方：（甲方全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________乙方：（乙方全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________鉴于甲方需招聘一名休闲度假村安全员，乙方愿意提供相关服务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条职位及职责（一）负责度假村内的安全管理，确保游客的人身及财产安全；（二）制定和完善度假村的安全管理制度，监督实施；（三）定期进行安全检查，发现问题及时报告并处理；（四）组织、参与应急预案的制定和演练；（五）对员工进行安全教育和培训。第二条乙方义务（二）身体健康，具备从事安全工作的能力；（三）具备一定的法律知识和安全意识；（四）无犯罪记录。2.2乙方应在合同签订后10个工作日内，向甲方提供安全员的相关资料，包括身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等。2.3乙方应确保安全员按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和考核，并取得相应的合格证书。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付安全员的薪酬及社会保险等费用。3.2甲方应提供安全员必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。3.3甲方应对安全员进行合理的业务指导和监督，确保安全员能够顺利完成工作任务。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第五条薪酬及支付（一）基本工资：人民币____元/月；（二）奖金：根据安全员的工作表现，按照甲方的相关规定执行；（三）甲方应依法为安全员缴纳社会保险。5.2甲方应在每个季度第一个月内，向乙方支付安全员的薪酬。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2安全员在工作中知悉的甲方商业秘密，同样适用于本保密条款。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2如乙方提供的安全员不符合本合同第二条的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.安全员身份证明2.安全员健康证明3.安全员无犯罪记录证明4.安全员培训合格证书5.安全管理制度6.应急预案7.安全员工作手册二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供符合条件的安全员，视为违约。2.乙方未在合同规定时间内提供安全员相关证明，视为违约。3.乙方未确保安全员参加甲方组织的培训和考核，视为违约。4.甲方未按约定支付安全员薪酬，视为违约。5.甲方未提供安全员必要的工作条件，视为违约。6.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.休闲度假村：指提供休闲、娱乐、度假等服务的场所。2.安全员：指负责度假村安全管理，保障游客人身及财产安全的工作人员。3.社会保险：指依法为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全员不符合约定条件：立即通知乙方，要求乙方在规定时间内更换符合条件的安全员。2.安全员证明未提供：要求乙方尽快提供，否则按违约处理。3.安全员未参加培训和考核：要求乙方安排安全员参加，否则按违约处理。4.甲方未支付薪酬：书面催告甲方支付，必要时可寻求法律途径解决。5.甲方未提供工作条件：书面催告甲方提供，必要时可寻求法律途径解决。6.泄露商业秘密：立即采取措施保护权益，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景