外籍导游旅游行业聘用合同

外籍导游旅游行业聘用合同合同编号：__________外籍导游旅游行业聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________国籍：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司，具备旅游行业经营资质，乙方为具备导游资质的外籍人士，愿意为甲方提供导游服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的外籍导游，负责为甲方游客提供导游服务，包括景点讲解、行程安排、翻译等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，提前准备导游资料，并对游客提供专业的导游服务。1.3乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的宗教信仰、民族习惯和个人隐私，维护甲方的形象和利益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约__________年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方的要求，参加导游培训、团队踩线等活动。3.2乙方的工作时间应遵守国家关于导游工作时间的规定，确保游客的权益。3.3乙方在合同期内享有法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据旅游季节和业务需要提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、导游提成、奖金等组成。具体工资待遇由双方在合同附件中约定。4.2乙方的工作业绩将作为评价其工作质量的重要依据，甲方有权根据乙方的业绩对其进行奖惩。4.3乙方应按照甲方要求，及时提供相关服务，确保游客的满意度。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。5.3甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金数额为泄露信息所造成损失的两倍。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，双方均有权提前解除本合同，但应提前__________日通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交解除合同申请，并按照甲方要求办理相关手续。7.3甲方解除合同的，应向乙方说明解除原因，并支付乙方相应的经济补偿。7.4合同期满后，如双方不再续约，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方导游资质证明文件2.乙方身份证件复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作业绩评估报告5.导游服务费用明细表6.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求提供导游服务，或服务质量未达到约定标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.甲方未能按时支付乙方劳动报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未能提供乙方劳动保护用品。6.双方未能按照约定解决争议，一方提起诉讼。三、法律名词及解释：1.导游服务：指乙方为甲方游客提供的景点讲解、行程安排、翻译等服务。2.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约金：指违约方应支付给守约方的经济损失赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：甲方应提前制定工作质量标准，定期对乙方进行评估，发现问题及时沟通解决。2.乙方泄露商业秘密：甲方应加强信息安全管理，与乙方签订保密协议，一旦发现泄露，立即采取措施保护权益。3.劳动报酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，如发生支付困难，应及时与乙方沟通，寻求延期支付或分期支付的解决方案。4.社会保险缴纳问题：甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，避免因未缴纳社会保险导致的风险。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，乙方为外籍导游。2.乙方为甲方提供导游服务，包括景点讲解、行程安排、翻译等。3.甲方为乙方支付劳动报酬，并缴纳