创意园区保安员聘用合同

创意园区保安员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（创意园区全称）地址：（甲方地址）联系电话：（甲方联系电话）联系人：（甲方联系人）乙方（劳动者）：（乙方姓名）身份证号：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）住址：（乙方住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事保安员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保安员工作，负责园区的安全保卫工作，维护园区的正常秩序。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应履行合同约定的工作职责，确保园区的安全。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为（具体工作时间），如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休息办法按国家规定执行。2.3乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。第三条劳动报酬3.1乙方工资按（工资形式，如计时工资、计件工资等）计算，每月（发放工资日期）支付工资。3.2乙方工资标准为（具体工资数额），如甲方有工资调整，应按新标准执行。3.3乙方加班工资按国家规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规定。第六条违约责任6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前（提前通知天数）通知甲方，并支付违约金（具体数额）。第七条合同解除和终止7.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.2乙方提前解除合同的，合同解除后的（具体时间）内，甲方仍有义务支付乙方工资及福利待遇。7.3甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金（具体数额）。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签名）签订日期：（年月日）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方安全保卫工作规程7.甲方社会保险缴纳证明8.乙方劳动合同备案登记表9.乙方工资发放证明10.乙方加班记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方规定的工作时间、工作任务和工作要求履行工作职责。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。4.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.甲方违法解除合同或未按合同约定解除合同。6.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴、补贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或依法应予支付工资的工作。5.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：甲方应与乙方进行沟通，要求其在规定时间内到岗；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.乙方未按甲方规定的工作时间、工作任务和工作要求履行工作职责：甲方应进行工作指导和要求，如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内予以支付；如甲方不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品：甲方应立即提供，如不提供，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方违法解除合同或未按合同约定解除合同：乙方有权要求甲方继续履行合同，并要求甲方支付违约金；如甲方不履行，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件