烘焙店店长招聘合同范本

烘焙店店长招聘合同范本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事烘焙业务的合法企业，乙方愿意加入甲方团队，担任烘焙店店长一职。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约______年。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，全面履行店长职责，确保烘焙店的正常运营。2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。2.3乙方应尊重消费者的合法权益，维护甲方的品牌形象。2.4乙方应积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。3.2甲方应提供乙方的工作条件，包括合适的办公环境、必要的培训和指导等。3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除本合同。3.4甲方应对乙方的工作成果给予合理的评价和奖励。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内和解除合同后______年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他秘密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除和终止合同5.1除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约______年。5.2一方提前终止本合同的，应提前______天通知对方。5.3合同终止后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作资料和证件。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.乙方背景调查报告5.合同续约申请表6.保密协议7.工资支付证明8.培训记录9.工作评价报告10.解除/终止合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定全面履行店长职责，视为违约。2.乙方利用职务之便进行非法活动，视为违约。3.乙方未尊重消费者合法权益，损害甲方品牌形象，视为违约。4.乙方未参加甲方组织的培训和学习，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险，视为违约。6.甲方未提供乙方合适的工作条件，视为违约。7.甲方未保障乙方合法权益，随意解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同期限：双方约定的合同有效期限。2.店长职责：乙方在甲方烘焙店担任店长所需履行的职责。3.商业秘密：甲方经营活动中未公开的具有商业价值的信息。4.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密等进行保密的义务。5.违约行为：双方在合同履行过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训和指导，定期进行工作评价，给予改进机会。2.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时可寻求法律途径解决。3.合同争议：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.乙方提前解除合同：按照合同约定办理解除手续，支付违约金（如有）。5.甲方解除合同：符合合同约定解除条件的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。2.乙方