培训期间劳动合同书

培训期间劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条培训内容1.1甲方应按照本合同约定的培训计划，对乙方进行专业技术培训及相关知识教育。1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训课程。第二条培训期限2.1本合同的培训期限为__________个月，自__________之日起计算。2.2培训期间，乙方不得中途退出或提前终止培训。第三条劳动纪律3.1乙方在培训期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。3.2乙方应按时完成培训课程，积极参加甲方组织的各项活动。第四条工资及福利待遇4.1培训期间，乙方的工资待遇为人民币__________元/月。4.2乙方在培训期间的福利待遇与甲方其他员工相同。第五条合同的终止和解除5.1在培训期间，如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同。5.2如乙方因个人原因提前终止培训，应提前__________天通知甲方，并承担相应的违约责任。第六条保密条款6.1乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限届满之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.培训计划和课程安排4.甲方公司规章制度5.保密协议6.培训考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训或中途退出、提前终止培训。2.乙方违反甲方劳动纪律和规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。4.乙方在培训期间未达到甲方规定的考核标准。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格的企事业单位。2.劳动者：接受用人单位培训，提供劳动力的一方。3.培训期间：本合同约定的培训期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定参加培训：及时沟通，了解原因，如系乙方原因，依据合同约定追究违约责任。2.乙方违反劳动纪律和规章制度：依据甲方公司规章制度进行相应的纪律处分。3.乙方泄露商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，并依据保密协议追究法律责任。4.乙方未达到考核标准：根据培训考核标准进行评估，如需要，安排补考或重新培训。五、所有应用场景：1.甲方企事业单位对新入职员工进行专业技术培训。2.甲方企事业单位对在岗员工进行职业技能提升培训。3.甲方企事业单位对员工进行企业文化培