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文档简介
商业培训合同范本1.甲方(买方/委托方):
名称:XX商业培训有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:XX市XX区XX路XX号,邮编:XXXXXX
2.乙方(卖方/服务提供方):
名称:YY教育培训咨询有限公司
地址:YY省YY市YY区YY路YY号
法定代表人:李四
联系方式:YY市YY区YY路YY号,邮编:YYYYYY
合同简介:
鉴于甲方为一家专业从事商业培训的公司,为提高员工的专业技能和业务水平,甲方拟对员工进行一系列的商业培训;乙方作为一家专业的教育培训咨询公司,拥有丰富的商业培训经验和优秀的师资力量。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经过友好协商,决定就甲方委托乙方提供商业培训服务事宜,签订本合同,以共同遵循。
一、培训背景与前提条件
1.甲方为提升公司整体竞争力,提高员工的专业素质,决定对员工进行商业培训,以便更好地适应市场需求。
2.乙方作为一家专业的教育培训咨询公司,具备为甲方提供定制化商业培训的能力,包括但不限于课程设计、师资配备、教学实施等。
3.双方在签订本合同前,已就培训内容、培训时间、培训地点等事项进行了充分的沟通与协商,达成一致意见。
二、双方合作内容
1.甲方根据公司业务发展和员工培训需求,委托乙方为其提供商业培训服务。
2.乙方根据甲方的培训需求,为甲方定制培训课程,并负责课程的实施与教学管理。
3.双方按照本合同约定的培训时间、培训地点等条件,共同推进培训项目的顺利进行。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供商业培训服务。
(2)甲方应按照约定向乙方支付培训费用。
(3)甲方应积极配合乙方的培训工作,为乙方提供必要的培训场地、设施等条件。
(4)甲方应确保参训员工按时参加培训,并遵守培训纪律。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权按照本合同约定收取培训费用。
(2)乙方应按照约定为甲方提供商业培训服务,确保培训质量。
(3)乙方应配备合格的师资力量,负责培训课程的教学与管理。
(4)乙方应积极与甲方沟通,了解甲方培训需求,不断优化培训课程。
五、价格与支付条件
1.双方根据培训项目的内容、时长、人数等因素,协商确定培训费用为人民币____元。
2.甲方应在合同签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用的____%作为预付款;剩余款项在培训结束后____个工作日内一次性支付。
3.乙方在收到甲方支付的培训费用后,应向甲方开具正规发票。
六、履行期限
1.乙方应在合同生效后____个工作日内,完成培训课程的研发与设计。
2.培训课程的实施时间、地点等具体安排,由双方另行协商确定。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
2.甲方未按约定支付培训费用的,乙方有权拒绝提供培训服务;逾期支付培训费用的,甲方应按照逾期天数支付相应的违约金。
3.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并承担相应的违约责任。
八、不可抗力
1.因不可抗力事件导致一方无法履行本合同义务的,该方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。
2.受不可抗力影响的一方,应尽力克服不可抗力影响,减少损失。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商确定。
附则:
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(买方/委托方):乙方(卖方/服务提供方):
(盖章)(盖章)
法定代表人/负责人:张三法定代表人/负责人:李四
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供商业培训服务,以提升甲方员工的专业技能和业务水平。具体内容包括:培训课程的设计、开发与实施,培训师资的配备与管理,培训效果的评价与跟踪,以及培训相关咨询与支持服务等。
第二条定义
1.商业培训服务:指甲方根据自身业务需求,委托乙方提供的定制化培训服务,包括但不限于管理培训、销售技巧、客户服务等。
2.培训费用:指甲方根据本合同约定,向乙方支付的用于购买商业培训服务的费用。
3.培训项目:指甲方与乙方共同确定的,为实现合同目的而具体实施的培训活动。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)权利
①甲方有权要求乙方按照约定提供商业培训服务,并确保培训质量。
②甲方有权对乙方的培训课程、师资等进行监督和评价,并提出改进意见。
③甲方有权在合同约定的范围内,使用乙方提供的培训资料和成果。
②义务
①甲方应按照本合同约定向乙方支付培训费用。
②甲方应提供必要的培训场地、设施等条件,确保培训顺利进行。
③甲方应确保参训员工按时参加培训,并遵守培训纪律。
④甲方应在培训结束后,对乙方提供的培训服务进行评价和反馈。
2.乙方的权利与义务
(1)权利
①乙方有权按照本合同约定收取培训费用。
②乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设施等条件,以便顺利进行培训。
②义务
①乙方应按照约定为甲方提供商业培训服务,确保培训质量。
②乙方应配备合格的师资力量,负责培训课程的教学与管理。
③乙方应在培训过程中,根据甲方需求调整课程内容和教学方法。
④乙方应在培训结束后,向甲方提供培训总结报告和员工培训成果。
⑤乙方应积极与甲方沟通,了解甲方培训需求,不断优化培训课程。
⑥乙方应对甲方的商业信息、员工信息等保密,不得泄露给第三方。
双方在履行本合同过程中,应遵循诚实信用、平等自愿的原则,共同推进培训项目的实施,确保合同目的的实现。如有争议,应按照本合同约定的争议解决方式予以解决。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:双方经协商确定,本次商业培训服务的总费用为人民币XX元(大写:XXXX元整)。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付培训费用。
3.支付时间:
(1)甲方应在合同签订后5个工作日内,向乙方支付培训费用的50%作为预付款;
(2)剩余50%的培训费用,甲方应在培训结束后5个工作日内一次性支付。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.关键时间节点:
(1)乙方应在合同生效后15个工作日内,完成培训课程的研发与设计;
(2)培训课程的实施时间、地点等具体安排,由双方另行协商确定;
(3)培训结束后5个工作日内,乙方应向甲方提供培训总结报告和员工培训成果。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
2.违约情形及后果:
(1)甲方未按约定时间支付培训费用的,逾期部分应按照逾期天数支付千分之五的违约金;逾期超过30天的,乙方有权解除合同。
(2)甲方未按约定提供培训场地、设施等条件的,乙方有权推迟培训课程,并要求甲方支付相应的违约金。
(3)乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并要求乙方支付合同总价款20%的违约金。
(4)如乙方原因导致培训延期或取消,乙方应提前通知甲方,并退还已支付的培训费用;同时,乙方应承担由此给甲方造成的损失。
(5)双方应确保在合同履行过程中,遵守相关法律法规,如违反法律法规导致合同无效或产生纠纷的,违约方应承担相应的法律责任。
(6)如因不可抗力因素导致一方无法履行合同,双方应积极协商解决,并根据实际情况免除或减轻违约责任。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期间,由于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大疫情、政府行为、法律法规变动等无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,致使一方或双方不能履行或部分履行合同义务。
2.发生不可抗力时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。双方应共同协商,根据不可抗力的影响程度,决定以下处理方式:
(1)延期履行合同;
(2)部分或全部免除受影响方的合同责任;
(3)协商解除合同。
3.发生不可抗力事件后,双方应尽力采取合理措施减少损失。如因未及时通知对方或未采取适当措施导致损失扩大的,责任方应承担相应责任。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,双方可以选择以下争议解决方式:
(1)提交合同签订地有管辖权的人民调解委员会调解;
(2)提交合同签订地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁;
(3)向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.争议解决过程中,双方应继续履行合同中未争议的部分,除非争议部分影响合同目的实现。
4.争议解决费用,包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等,由败诉方承担。如双方部分胜诉,争议解决费用按责任比例分担。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等,应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送,发送地和接收地分别为双方在合同中注明的地址和邮箱。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。如有变更,变更部分将成为本合同的组成部分。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方解除合同:
(1)对方严重违反本合同,导致合同无法履行;
(2)对方发生破产、清算、重组等情形,严重影响合同履行;
(3)根据法律规定或出现不可抗力事件,导致合同无法履行。
4.合同终止后,双方应按终止时的实际情况进行清算,包括但不限于已付款项、已提供服务的结算等。
第十条附则
1.本合同附件包括但不限于以下内容:
(1)培训课程大纲;
(2)培训师资
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