济南重汽劳动合同范本

济南重汽劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：济南重型汽车制造有限公司（以下简称“甲方”）

地址：山东省济南市高新技术产业开发区某某路某某号

法定代表人：张某某

联系方式：0531-xxxx-xxxx

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：济南市某某人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：山东省济南市历下区某某路某某号

法定代表人：李某某

联系方式：0531-xxxx-xxxx

合同简介：

甲方是一家专业从事重型汽车研发、制造和销售的大型企业，位于山东省济南市高新技术产业开发区。随着公司业务的不断拓展，甲方对各类人才的需求日益增长。在此背景下，甲方决定与乙方开展合作，由乙方为甲方提供劳动派遣服务，以满足甲方在生产、管理等环节的人力资源需求。

乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和专业的服务团队，致力于为客户提供优质的人力资源解决方案。根据双方的合作意向，甲方将委托乙方为其提供一定数量的劳动者，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下合同条款：

一、定义

1.1劳动者：指乙方根据本合同约定，向甲方提供劳动服务的自然人。

1.2劳动合同：指甲方与劳动者之间签订的，约定双方劳动关系的法律文件。

1.3劳动派遣：指乙方根据甲方的需求，将劳动者派遣至甲方工作，劳动者与甲方不存在劳动合同关系，但实际为甲方提供劳动服务的行为。

二、双方权利与义务

（具体条款将在后续章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体条款将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（具体条款将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（具体条款将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（具体条款将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（具体条款将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（具体条款将在后续章节详细阐述）

九、附则

（具体条款将在后续章节详细阐述）

十、签署

双方在阅读、理解并同意本合同全部条款后，于合同文末签字（或盖章），合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

签订日期：____年____月____日

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利、义务及责任，以确保双方合法权益的得到保障。在签订本合同前，请双方仔细阅读合同条款，并在充分理解的基础上予以签署。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方根据业务发展需要，委托乙方提供符合条件的劳动者，以实现甲方在生产、管理等环节的人力资源优化配置。具体内容包括：乙方负责招募、选拔、培训劳动者，并将其派遣至甲方工作；甲方负责对劳动者进行工作安排、管理和考核，并根据本合同约定支付相应费用。

第二条定义

1.劳动者：指乙方根据甲方需求，向甲方提供劳动服务的自然人。

2.劳动合同：指甲方与劳动者之间签订的，约定双方劳动关系的法律文件。

3.劳动派遣：指乙方根据本合同约定，将劳动者派遣至甲方工作，劳动者与甲方不存在劳动合同关系，但实际为甲方提供劳动服务的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动者。

（2）甲方有权对劳动者的工作表现进行管理和考核，并根据劳动者表现给予相应奖励或处罚。

（3）甲方应按时足额支付乙方劳动派遣服务费用。

（4）甲方应依法为劳动者提供劳动保护和劳动条件，确保劳动者的人身安全和合法权益。

（5）甲方在合同期内不得擅自解雇劳动者，如需解雇，应提前通知乙方，并与乙方协商解决。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照甲方的要求，为甲方招募、选拔、培训劳动者。

（2）乙方应确保提供的劳动者符合甲方的要求，具备相应的专业技能和职业素养。

（3）乙方负责处理劳动者的劳动关系事宜，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。

（4）乙方应定期与甲方沟通，了解劳动者的工作表现，及时调整和优化派遣服务。

（5）乙方在合同期内应确保劳动者的稳定，如劳动者因个人原因离职，乙方应及时补充符合条件的劳动者，以保证甲方业务的正常开展。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方按照以下价格和支付条件向乙方支付劳动派遣服务费用：

1.价格：双方根据劳动者岗位、技能、工作时长等因素，协商确定劳动派遣服务费为每月人民币XX元/人。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

4.逾期支付：如甲方未按约定时间支付服务费用，应按逾期金额的千分之五每日向乙方支付逾期违约金。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年，除非双方提前终止或续签。合同关键时间节点如下：

1.乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供第一批劳动者。

2.甲乙双方应每半年对劳动者进行一次综合评估，根据评估结果调整劳动派遣服务。

3.合同到期前60日，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）如甲方未按约定支付服务费用，应承担逾期违约金。

（2）如甲方违反合同规定，擅自解雇劳动者，应向乙方支付违约金人民币XX元/人。

（3）如甲方原因导致劳动者合法权益受到损害，甲方应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约：

（1）如乙方未按约定提供劳动者或提供的劳动者不符合甲方要求，应退还相应服务费用，并支付违约金人民币XX元/人。

（2）如乙方未按时足额支付劳动者工资、社会保险等，导致劳动者合法权益受到损害，乙方应承担相应赔偿责任。

（3）如乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金人民币XX元，并承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免并且不能克服的外部事件，包括但不限于自然灾害、战争、火灾、政府行为、政策变动等，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受影响方在不可抗力事件发生后的合理时间内，仍无法履行合同义务的，可部分或全部免除其责任。

3.受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并应及时通知对方变更或解除合同的可能性。双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

4.一方因不可抗力事件导致无法履行合同义务，不承担违约责任，但应尽最大努力避免和减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意提交至济南市劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件发送至本合同记载的地址，即视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方书面同意，并作为合同的组成部分。

3.终止条件：如一方严重违反本合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同解除：双方同意，合同解除不影响双方在解除前已经产生的权利和义务，也不影响双方依据本合同约定追究对方违约责任的权利。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于双方签署的补充协议、劳动者名单、工资支付标准等，均为合同的有效组成部分