![换个环境的个人辞职信范文_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/39/37/wKhkGWdA7s6AOtNMAAHgegwo8Ik090.jpg)
![换个环境的个人辞职信范文_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/39/37/wKhkGWdA7s6AOtNMAAHgegwo8Ik0902.jpg)
![换个环境的个人辞职信范文_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/39/37/wKhkGWdA7s6AOtNMAAHgegwo8Ik0903.jpg)
![换个环境的个人辞职信范文_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/39/37/wKhkGWdA7s6AOtNMAAHgegwo8Ik0904.jpg)
![换个环境的个人辞职信范文_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/39/37/wKhkGWdA7s6AOtNMAAHgegwo8Ik0905.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
换个环境的个人辞职信范文辞职是只有劳动者才能实行的行为,它相比工作、获得工资等使劳动者获取基本物质保障的行为来讲具有更高层次的意义,关于个人问题的辞职信该怎么写呢?下面为大家整理了换个环境的个人辞职信,欢迎参考。尊敬的主管、副理:你好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!xxxxxx年xx月xx日尊敬的领导、经理:您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!以上所述,因自身原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导谅解,谢谢。此致敬礼!xxxxxx年xx月xx日尊敬的领导:您好!感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年9月份来到网通公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。而今
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2031年中国常规生物正置显微镜行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2031年中国丙烯酸内墙耐水腻子行业投资前景及策略咨询研究报告
- 《圣诞节活动策划》课件
- 家电供应链合作协议合同模板
- 资金借贷合同(三):法律效力与纠纷解决
- 中央空调施工合同范本
- 软件开发及维护技术合同
- 养老机构服务合同范本
- 生态养殖场租赁合同
- 用电维修合同协议书
- (全新)中职单招卫生类技能考试复习试题库(含答案)
- 医院收费窗口服务礼仪培训
- 社区健康服务与管理教案
- 《社区康复》课件-第一章 总论
- 4.1.2 实数指数幂-参考课件
- 【工商管理专业毕业综合训练报告2600字(论文)】
- 2024年全国初中数学联合竞赛试题参考答案及评分标准
- 食品加工企业安全培训课件
- 团队管理能力提升培训课件
- 快修店营销方案
- 小学生四年级健康知识讲座
评论
0/150
提交评论