工厂人工劳务合同模板

工厂人工劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（具体岗位）工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方如需续签合同，应提前__________天书面提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的__________（具体工作地点）从事__________（具体岗位）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制。

2.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、公休假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________（具体金额）元/月。

2.乙方工资支付方式为__________（月薪/周薪/日薪），每月__________日前支付。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.甲方对乙方进行职业危害防护教育和培训，确保乙方的人身安全。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按时足额支付劳动报酬的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境的；

（4）强迫或变相强迫乙方加班的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方派遣乙方至甲方指定的__________（具体工作地点）从事__________（具体岗位）工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方如需续签合同，应提前__________天书面提出续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的__________（具体工作地点）从事__________（具体岗位）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制。

2.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、公休假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为__________（具体金额）元/月，由丙方负责支付。

2.乙方工资支付方式为__________（月薪/周薪/日薪），每月__________日前支付。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事项。

2.丙方应确保乙方符合国家规定的劳动条件和职业危害防护标准。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，并支付加班费。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得兼职从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

1.通过丙方派遣乙方至甲方，有利于甲方优化人力资源配置，降低招聘成本。

2.丙方作为专业的劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训和日常管理，有利于甲方集中精力开展核心业务。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为用人单位，对乙方的工作表现有直接管理和考核的权利，有利于提高工作效率和质量。

2.甲方通过合同条款，明确了自身的权益和责任，有利于维护自身合法权益。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方通过丙方派遣乙方至甲方指定的__________（具体工作地点）从事__________（具体岗位）工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方如需续签合同，应提前__________天书面提出续签申请，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的__________（具体工作地点）从事__________（具体岗位）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工作制。

2.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、公休假日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为__________（具体金额）元/月，由丙方负责支付。

2.乙方工资支付方式为__________（月薪/周薪/日薪），每月__________日前支付。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事项。

2.丙方应确保乙方符合国家规定的劳动条件和职业危害防护标准。

3.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益

1.乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于获得合理的劳动报酬、享受休息休假、社会保险和住房公积金等。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训，以提高其职业技能和工作效率。

3.乙方有权根据自身情况，向丙方提出调整工作地点、工作内容或岗位的合理请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费的。

2.甲方不得因乙方为劳务派遣员工而降低其劳动报酬或福利待遇。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，不得因乙方为劳务派遣员工而影响其晋升或培训机会。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三