开塔吊用工合同范例

开塔吊用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，为期__年__月。

2.甲方因工作需要，可提前一个月书面通知乙方终止合同，乙方应按照甲方要求完成工作任务。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工地从事塔吊操作工作，严格遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，保证塔吊安全、高效地完成工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工地，具体位置为：________________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每月休息日不少于__天。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.甲方支付乙方工资时，应按照国家规定缴纳社会保险费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节假日加班工资等。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期间，不得参与其他与甲方有竞争关系的单位的工作。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资支付标准

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方劳动合同签订登记表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

第三方主体名称：________________________

第三方主体地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，为期__年__月。

2.甲方因工作需要，可提前一个月书面通知乙方终止合同，乙方应按照甲方要求完成工作任务。合同终止后，乙方应将工作交接给第三方。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工地从事塔吊操作工作，严格遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，保证塔吊安全、高效地完成工作任务。

3.第三方负责对乙方进行技术指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工地，具体位置为：________________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每月休息日不少于__天。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.甲方支付乙方工资时，应按照国家规定缴纳社会保险费。

4.第三方负责乙方工资的结算和支付，并承担相关责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节假日加班工资等。

3.第三方负责协助甲方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

七、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作表现的监督权，有权要求乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，考核结果作为调整工资、晋升和奖惩的依据。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，如违反约定，甲方有权解除合同。

八、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行技术指导和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方应保证乙方在工作中的人身安全，并对因第三方责任导致的事故承担责任。

3.第三方应协助甲方对乙方进行考核，并确保考核的公平、公正。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）参与其他与甲方有竞争关系的单位工作的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得参与其他与甲方有竞争关系的单位的工作。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工资支付标准

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方劳动合同签订登记表

6.第三方技术指导和培训方案

第三方介入的意义和目的：

第三方作为技术指导和培训的主体，旨在提高乙方的工作技能和综合素质，确保乙方能够高效、安全地完成工作任务，从而保障甲方项目的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，旨在通过合同明确各方的责任和义务，保障甲方权益，确保项目顺利进行。同时，甲方通过考核和奖惩机制，激励乙方努力工作，提高工作效率和质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

第三方主体名称：________________________

第三方主体地址：________________________

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，为期__年__月。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工地从事塔吊操作工作，严格遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，保证塔吊安全、高效地完成工作任务。

3.第三方负责对乙方进行定期体检，确保乙方身体健康，能够胜任工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工地，具体位置为：________________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每月休息日不少于__天。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现，可对乙方工资进行调整。

3.第三方负责监督甲方按时足额支付乙方工资，并承担相关责任。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、节假日加班工资等。

3.第三方负责协助甲方办理社会保险和福利待遇的相关手续，并监督甲方履行义务。

七、乙方权益保障

1.乙方享有对甲方工作环境的知情权，有权要求甲方提供必要的安全防护设施。

2.乙方享有对工作条件提出合理改进意见的权利。

3.乙方享有对甲方违反合同约定行为提出申诉的权利。

八、甲方责任与义务

1.甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关安全标准。

2.甲方应提供必要的工作培训和技能提升机会。

3.甲方应遵守合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的工作培训和技能提升机会的；

（4）未保证乙方工作环境安全的；

（5）其他违反合同约定，损害乙方合法权益的行为。

十、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方工资支付标准

3.甲方社会保险缴纳证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方劳动合同签订登记表

6.第三方体检报告

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，