水电劳动合同模板

水电劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需要乙方提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，乙方在法定休假日享有带薪休假。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按照国家规定支付乙方加班费，具体计算方式为：__________。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病应及时采取措施。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务机构）名称：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需要乙方提供劳动服务，同时为保障甲方权益，丙方作为第三方服务机构，提供相关服务。经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如无特殊情况，甲乙双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方负责为乙方提供相应的培训、咨询及协调服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，乙方在法定休假日享有带薪休假。

3.丙方应确保乙方工作时间及休息休假符合国家规定。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按照国家规定支付乙方加班费，具体计算方式为：__________。

3.丙方应协助甲方支付乙方工资及加班费。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险手续。

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病应及时采取措施。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护及职业危害防护义务。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未履行培训、咨询及协调服务义务；

（2）违反国家相关法律法规；

（3）损害甲方利益。

4.合同解除后，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额为：__________元。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明复印件。

本合同中，第三方丙方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方在合同约定的范围内提供劳动服务，维护甲方生产、经营秩序。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方明确了各自的权利、义务和责任，有利于维护各方合法权益，促进合作关系的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方人力资源公司）名称：____________________

鉴于乙方具备相关职业技能，希望在甲方处从事工作，同时为保障乙方权益，丙方作为第三方人力资源公司，提供招聘、培训及管理服务。经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，如无特殊情况，甲乙双方可协商续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方负责为乙方提供招聘、培训及管理服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，乙方在法定休假日享有带薪休假。

3.丙方应监督甲方履行乙方休息休假义务。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.甲方应按照国家规定支付乙方加班费，具体计算方式为：__________。

3.丙方应协助甲方支付乙方工资及加班费，并确保乙方工资按时发放。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

3.丙方应协助甲方办理乙方社会保险手续，并监督甲方履行社会保险义务。

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业病应及时采取措施。

3.丙方应监督甲方履行劳动保护及职业危害防护义务。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未履行招聘、培训及管理服务义务；

（2）违反国家相关法律法规；

（3）损害乙方利益。

4.合同解除后，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额为：__________元。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，具体金额为：__________元/天。

2.甲方违反本合同约定，未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，应向乙方支付违约金，具体金额为：__________元/天。

3.丙方违反本合同约定，未履行招聘、培训及管理服务义务，应向乙方支付违约金，具体金额为：__________元/天。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附