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文档简介
小店面工作合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方从事__________行业,需招聘__________岗位的工作人员,乙方自愿与甲方签订本合同,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就以下事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的__________店铺内从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.乙方每月累计加班不得超过__________小时。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在试用期内,工资按__________元/月计算。
四、劳动保护与福利
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供免费的工作餐。
3.甲方根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方如需继续合作,可另行签订劳动合同。
六、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)未按照合同约定支付乙方工资的;
(2)未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的;
(3)违反合同约定,解除或者终止劳动合同的。
2.乙方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)未经甲方同意,擅自离职的;
(2)违反合同约定,造成甲方损失的。
七、合同解除
1.甲方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成损失的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方在以下情形下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的;
(3)甲方违反合同约定,解除或者终止劳动合同的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方社会保险缴纳证明
4.甲方住房公积金缴纳证明
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方健康证明
8.乙方其他相关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方从事__________行业,需招聘__________岗位的工作人员,为保障甲方权益,提高工作效率,丙方同意提供相关服务,乙方自愿与甲方签订本合同,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就以下事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的__________店铺内从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
4.丙方负责为乙方提供培训、技术支持及必要的劳动保护用品。
二、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.乙方每月累计加班不得超过__________小时。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在试用期内,工资按__________元/月计算。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责对乙方进行入职培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
2.丙方负责为乙方提供必要的技术支持,解决乙方在工作中遇到的问题。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
4.丙方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。
五、甲方权益
1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期考核,确保乙方工作质量。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高乙方工作技能。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩,激励乙方提高工作效率。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方未经甲方同意,擅自离职的,应向甲方支付__________元违约金。
2.乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在工作期间,不得兼职其他工作,否则甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
4.乙方应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。
七、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方如需继续合作,可另行签订劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方社会保险缴纳证明
4.甲方住房公积金缴纳证明
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方健康证明
8.乙方其他相关证明材料
9.丙方服务协议
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务提供方,通过提供培训、技术支持和劳动保护用品等服务,有助于提高乙方的工作能力和工作效率,保障甲方的利益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主体,通过设立严格的违约及限制条款,确保乙方遵守合同约定,提高工作质量。同时,甲方通过监督丙方对乙方进行考核和奖惩,进一步保障自身权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方从事__________行业,需招聘__________岗位的工作人员,乙方为保障自身权益,提高工作满意度,丙方同意提供相关服务,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就以下事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的__________店铺内从事__________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
4.丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能提升培训及心理咨询服务。
二、工作时间
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.乙方每月累计加班不得超过__________小时。
三、劳动报酬
1.乙方工资标准为__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方在试用期内,工资按__________元/月计算。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供个性化的职业发展规划,帮助乙方实现职业目标。
2.丙方负责组织技能提升培训,提高乙方的工作技能和竞争力。
3.丙方有权对乙方的工作情况进行评估,提出改进建议。
4.丙方提供心理咨询服务,帮助乙方缓解工作压力,保持心理健康。
五、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
2.乙方有权要求丙方提供的培训和心理咨询服务符合个人需求。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险及住房公积金。
4.乙方有权在合同期内提出调整工作内容或工作地点的合理请求。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险及住房公积金的,应向乙方支付违约金__________元。
2.甲方违反合同约定,擅自调整乙方工作内容或工作地点,导致乙方权益受损的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方不得因乙方参加丙方提供的培训或咨询服务而降低乙方的工资或福利待遇。
七、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方如需继续合作,可另行签订劳动合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬制度
3.甲方社会保险缴纳证明
4.甲方住房公积金缴纳证明
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方健康证明
8.乙方其他相关证明材料
9.丙方服务协议
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同
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