本地就业合同范例

本地就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，解除本合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资为：____元/月，支付方式为：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、劳动条件和安全设施。

2.甲方对乙方进行必要的劳动保护和职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）未按照约定缴纳社会保险的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方健康证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方（服务提供方）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入第三方主体，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.第三方负责为甲方提供与乙方工作相关的专业服务，包括但不限于：____________________。

二、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，解除本合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资为：____元/月，支付方式为：____________________。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.第三方根据其提供的服务向甲方收取费用，费用标准为：____________________。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责提供乙方工作所需的专业设备、技术支持和人员培训。

2.第三方保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.第三方因提供的服务导致乙方或甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保工作效率和项目进度。

3.甲方有权要求第三方及时解决乙方工作中出现的问题。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或第三方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作或参与与甲方业务竞争的项目。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方健康证明；

5.第三方资质证明文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务，提高工作效率，降低甲方运营成本，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在工作中能够充分发挥其专业技能，同时维护甲方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方（培训机构）名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入第三方主体，就乙方在甲方处接受职业技能培训的事宜，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.乙方将在甲方处接受由第三方提供的职业技能培训，培训内容包括：____________________。

2.培训目标为：____________________。

二、培训期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训期间，乙方应按照培训计划参加培训，不得无故缺课。

三、培训时间与地点

1.培训时间为：____________________。

2.培训地点为：____________________。

四、培训费用

1.乙方支付第三方培训费用，费用总额为：____元。

2.第三方负责提供培训所需的教材、场地、设备等。

五、第三方责任与义务

1.第三方负责按照培训计划提供专业的培训服务，确保培训质量。

2.第三方应保证培训师资具备相应的资质和经验。

3.第三方应对乙方的个人信息保密。

六、乙方权利与利益

1.乙方有权要求第三方提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方有权在培训过程中对培训内容提出意见和建议。

3.乙方完成培训并达到培训目标后，有权获得相应的职业技能证书。

4.乙方有权在培训期间享受国家规定的休息日和节假日。

七、甲方权利与义务

1.甲方提供必要的培训场地和设备支持。

2.甲方配合第三方进行培训工作的组织和协调。

3.甲方在乙方完成培训后，根据乙方的工作表现和培训成果，有权优先考虑乙方的工作岗位。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供培训场地和设备支持的；

（2）未按照合同约定配合第三方进行培训工作的；

（3）未按照合同约定优先考虑乙方工作岗位的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按照培训计划参加培训的；

（2）在培训期间违反培训纪律，影响培训质量的；

（3）未经甲方同意，擅自泄露甲方商业秘密的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。