2024年企业与员工借用协议范本

合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的正式员工，甲乙双方为了明确双方在借用期间的权利和义务，经友好协商，特订立本借用协议。第一条借用期限1.1本协议自双方签字之日起生效，借用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2借用期限届满前，双方如需续借，应签订书面续借协议。第二条借用期间的权利和义务2.1借用期间，乙方仍为甲方员工，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。2.2借用期间，乙方不得以借用为由，影响其在原工作岗位的工作质量和效率。2.3借用期间，乙方因工作原因对第三方产生的权利义务关系，由甲方承担。2.4借用期间，乙方的工资、福利、社会保险等由甲方按月支付。第三条借用期间的工作安排3.1甲方根据工作需要，安排乙方到_______（部门/岗位）进行借用。3.2乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。第四条借用期间的保密义务4.1乙方在借用期间，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。4.2乙方同意在借用期满后，仍继续承担保密义务，期限为____年。第五条违约责任5.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方在借用期间造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的归档和查询。2.甲方和乙方信息：准确填写甲方和乙方的名称、地址和联系方式，确保双方身份的真实性和准确性。3.借用期限：明确借用期限，确保双方的权益得到保障。4.权利和义务：详细描述乙方在借用期间应遵守的规章制度，以及甲方应承担的义务，避免日后发生纠纷。5.保密义务：明确乙方的保密义务及保密期限，确保甲方的商业秘密得到保护。6.违约责任：约定违约责任，以利于在违约情况下追究相关责任。7.争议解决：明确争议解决方式，选择合适的争议解决机构，以便在发生争议时能够及时解决。解决办法：1.双方发生纠纷时，进行友好协商，以达成共识。2.若协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同编号：用于标识合同的唯一编号，便于管理和查询。2.甲方：指合同中的一方，即企业。3.乙方：指合同中的另一方，即员工。4.借用期限：合同中约定的乙方借用甲方工作岗位的时间期限。5.权利和义务：指双方在合同中约定的权利和应承担的义务。6.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密的责任。7.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。8.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商或司法程序解决争议的方式。特殊应用场合：1.员工借调到海外分公司：在这种情况下，合同中应增加关于乙方在借调期间所需遵守的当地法律法规、税收政策等条款，并明确乙方的住宿、交通等费用由甲方承担。2.员工借调参与重大项目：针对这种情况，合同中应增加关于乙方在借调期间的工作任务、项目目标等具体要求，以及项目完成后乙方的工作安排。3.员工因培训借调至其他部门：在这种情况下，合同中应增加关于乙方借调期间的培训计划、培训成果评估等条款，以及培训结束后乙方的工作安排。4.员工借调至甲方下属子公司：合同中应增加关于乙方在借调期间的身份确认、工资福利等条款，以及借调期间乙方与子公司之间的合作关系。附