2024年度建筑行业农民工个人劳动合同范本

2024年度建筑行业农民工个人劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2：乙方（农民工）姓名、身份证号码、家庭住址1.3：合同签订日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及主要职责2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准3.2：乙方加班工资的计算方式3.3：乙方工资的支付时间及方式第四条：劳动条件4.1：乙方的工作环境及安全措施4.2：乙方的工作时间及休息休假制度4.3：乙方的福利待遇第五条：合同期限5.1：合同的有效期限5.2：合同续签的条件及期限第六条：保密条款6.1：乙方应保守的甲方商业秘密的范围6.2：保密义务的期限第七条：违约责任7.1：甲方违反合同的规定，应承担的违约责任7.2：乙方违反合同的规定，应承担的违约责任第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式8.2：仲裁或诉讼的管辖地点第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件及程序9.2：合同解除的条件及程序第十条：合同的终止10.1：合同终止的条件10.2：合同终止后的待遇处理第十一条：合同的附件11.1：乙方的身份证明复印件11.2：其他与合同有关的文件第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项第十三条：甲方声明13.1：甲方对乙方身份及资格的声明第十四条：乙方声明14.1：乙方对合同内容的确认及承诺第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订日期1.1：甲方（用人单位）名称：建筑公司，地址：市区路号，法定代表人：。1.2：乙方（农民工）姓名：，身份证号码：，家庭住址：市县乡村。1.3：合同签订日期：2024年1月1日。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位：建筑工人。2.2：乙方的工作地点：甲方施工工地。2.3：乙方的工作时间：按照甲方施工项目进度和需要，乙方应遵守甲方制定的工作时间，如需加班，应按照甲方相关规定支付加班工资。第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准为人民币元。3.2：乙方加班工资的计算方式：平时加班按照工资的150%支付，法定节假日加班按照工资的300%支付。3.3：乙方工资的支付时间及方式：甲方每月日前以银行转账方式支付乙方工资。第四条：劳动条件4.1：乙方的工作环境应符合国家有关安全生产和职业健康保护的法律法规要求，甲方应提供必要的劳动保护用品。4.2：乙方的工作时间及休息休假制度：乙方每周工作小时，每月休息天，具体休息时间由甲方根据施工进度安排。4.3：乙方的福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定提供其他福利待遇。第五条：合同期限5.1：本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2：合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并按照甲方制定的续签程序办理。第六条：保密条款6.1：乙方应保守的甲方商业秘密的范围：包括但不限于工程图纸、施工工艺、项目管理方式、甲方与相关方的合同内容等。6.2：保密义务的期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。第七条：违约责任7.1：甲方违反合同的规定，应承担的违约责任：甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险等费用，或未提供乙方合法的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此造成的一切损失。7.2：乙方违反合同的规定，应承担的违约责任：乙方未按照约定完成工作任务，或未遵守甲方制定的工作纪律，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担因此造成的一切损失。第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式：应通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2：仲裁或诉讼的管辖地点：劳动争议仲裁委员会或甲方所在地人民法院。第九条：合同的变更和解除9.1：合同变更的条件及程序：合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。9.2：合同解除的条件及程序：合同解除应由双方协商一致，并书面确认。第十条：合同的终止10.1：合同终止的条件：合同到期、双方协商一致解除、一方违约解除、法律规定解除等情况。10.2：合同终止后的待遇处理：甲方应支付乙方合同终止时的工资、加班费、经济补偿等，具体按照国家法律法规和双方约定执行。第十一条：合同的附件11.1：乙方的身份证明复印件。11.2：其他与合同有关的文件。第十二条：其他约定12.1：双方认为需要约定的其他事项。第十三条：甲方声明13.1：甲方对乙方身份及资格的声明：甲方确认乙方为完全民事行为能力人，具备从事劳动合同规定工作的资格。第十四条：乙方声明14.1：乙方对合同内容的确认及承诺：乙方确认已充分了解合同内容，自愿遵守合同规定，并承诺按照合同约定履行自己的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1：第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、材料供应商、分包商等。1.2：第三方介入是指第三方在甲方和乙方之间的合同执行过程中，参与或影响合同的履行。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：第三方介入必须经过甲乙双方的书面同意。2.2：第三方介入的条件包括但不限于：提供必要的专业技术支持、协调解决合同履行中的问题、提供必要的物资或服务。第三条：第三方的权利和义务3.1：第三方有权按照合同约定获得相应的报酬。3.2：第三方有义务按照合同约定提供相应的服务或物资。3.3：第三方应承担由于其原因导致合同履行不当的责任。第四条：第三方介入的书面协议4.1：甲乙双方与第三方就介入事宜应签订书面协议。4.2：书面协议应明确双方的权利、义务和责任。第五条：第三方责任限额5.1：第三方应对其介入行为产生的损失承担有限责任。5.2：第三方责任限额应在其与甲乙双方签订的书面协议中明确。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1：第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立存在，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。6.2：第三方对甲方、乙方不承担合同履行不当的责任。第七条：第三方介入的变更和解除7.1：第三方介入的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2：第三方介入的解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。第八条：第三方介入的争议解决8.1：第三方介入产生的争议应通过友好协商解决。8.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：第三方介入的法院管辖9.1：第三方介入产生的争议应由甲方所在地人民法院管辖。第十条：第三方介入的附件10.1：第三方与甲乙双方签订的书面协议。10.2：其他与第三方介入有关的文件。第十一条：第三方介入的其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（农民工）身份证复印件附件三：劳动合同书附件四：劳动条件说明书附件五：工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：公积金缴纳证明附件八：甲方银行账户信息附件九：乙方银行账户信息附件十：保密协议附件十一：第三方介入协议附件十二：工作服及劳动保护用品清单附件十三：甲方项目进度计划附件十四：乙方工作任务清单附件的详细要求和说明：1.甲方营业执照复印件应清晰可见，且未经涂改。2.乙方身份证复印件应与原件一致，且未经涂改。3.劳动合同书应包含本合同的全部条款，并由双方签字盖章。4.劳动条件说明书应详细说明乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等。5.工资支付证明应包含乙方的工资标准、支付时间及方式等信息。6.社会保险缴纳证明应证明甲方为乙方缴纳了社会保险。7.公积金缴纳证明应证明甲方为乙方缴纳了住房公积金。8.甲方银行账户信息应准确无误，以便于乙方按时收到工资等。9.乙方银行账户信息应准确无误，以便于甲方按时支付工资等。10.保密协议应明确保密信息的内容、保密义务的期限等。11.第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。12.工作服及劳动保护用品清单应详细列出乙方应获得的工作服及保护用品。13.甲方项目进度计划应详细列出项目的时间节点、进度要求等。14.乙方工作任务清单应详细列出乙方应完成的任务及要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付工资、加班费、社会保险等费用，或未提供乙方合法的工作条件，视为违约。甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此造成的一切损失。示例：甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此造成的一切损失，如误工费等。2.乙方未按照约定完成工作任务，或未遵守甲方制定的工作纪律，视为违约。乙方应承担违约金，并赔偿甲方因此造成的一切损失。3.甲方未按照约定提供劳动保护，或未保障乙方的人身安全，视为违约。甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此造成的人身损害。示例：甲方未提供安全防护措施，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担违约金，并赔偿乙方因此造成的人身损害，如医疗费用、误工费等。4.甲方未按照约定提供培训、晋升机会，或未保