企业经营托管实施协议

合同编号：__________企业经营托管实施协议鉴于甲方愿意将其经营管理的公司委托给乙方进行托管，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条托管范围及内容1.1甲方将其拥有的_______（公司名称）的全部经营管理权委托给乙方进行托管，托管期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2乙方在托管期间负责公司的日常经营管理，包括但不限于生产、销售、人力资源、财务等各个方面。1.3甲方应保证公司的资产真实、合法，不存在任何法律纠纷和债务问题。第二条托管费用及支付方式2.1乙方在托管期间，有权按照托管成果向甲方收取托管费用，托管费用为人民币_______元整（大写：__________________________元整）。2.2托管费用的支付方式为：自托管期限开始之日起，每_______个月支付一次，每次支付人民币_______元整。2.3甲方应按时支付乙方托管费用，如甲方延迟支付，应按延迟支付金额的_______%支付违约金。第三条托管目标及考核指标3.1乙方在托管期限内，应实现公司的盈利目标，具体盈利目标为：_______（具体数值）。3.2乙方托管期间的考核指标包括但不限于：净利润、营业收入、市场占有率、员工满意度等。3.3若乙方未能实现托管目标，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为托管费用的_______%。第四条双方的权利和义务4.1甲方应保证公司的资产真实、合法，不得干预乙方的正常经营管理。4.2乙方应按照甲方的要求，诚实守信地经营管理公司，保障公司的合法权益。4.3甲方应按时支付乙方托管费用，不得延迟支付或拖欠。4.4乙方应定期向甲方报告公司的经营状况和管理成果，接受甲方的监督和检查。第五条保密条款5.1乙方在托管期间，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。5.2乙方应与其员工签订保密协议，确保公司的商业秘密和机密信息得到充分保护。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能实现托管目标，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保合同内容真实、合法，不得存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。（2）甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的履行。（3）甲乙双方应妥善保管合同副本，避免泄露商业秘密和机密信息。（4）甲乙双方在履行合同过程中，如遇争议，应及时沟通协商，寻求解决方案。（5）甲乙双方在签订合同时，应确保合同的签订主体具有合法资格，避免因主体不适格导致的合同无效。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求和解。（2）如协商不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.托管：指甲方将其经营管理权委托给乙方，由乙方负责公司的日常经营管理。2.托管费用：指乙方在托管期间，按照托管成果向甲方收取的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息：指除商业秘密外，还包括与公司运营相关的其他重要信息，如客户列表、供应商信息、战略规划等。6.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，寻求解决方案的过程。特殊应用场合及补充条款：1.甲方公司经营不善，需要乙方专业的经营管理团队来改善经营状况。补充条款：甲方应提供公司详细的财务报表和经营状况报告，以便乙方制定有效的经营管理方案。2.乙方是一家拥有丰富经验的托管公司，甲方希望借助乙方的专业能力来提升公司业绩。补充条款：乙方应在托管期限内，向甲方提供经营改善方案和业绩提升计划，并定期汇报实施进展。3.甲方公司正在进行重组，需要乙方在重组期间负责公司的日常经营管理。补充条款：甲方应保证公司在重组期间资产的真实性和合法性，避免对乙方的经营管理造成不利影响。4.乙方是一家具有行业影响力的托管公司，甲方希望借助乙方的资源和渠道来拓展市场。补充条款：乙方应在托管期限内，利用自身的资源和渠道，协助甲方拓展市场，提升公司市场份额。5.甲方公司负责人因个人原因无法继续经营，需要乙方临时接管公司经营管理。补充条款：甲方应提供公司负责人离职证明和相关文件