兼职派遣协议书样本

合同编号：__________兼职派遣协议书甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接受单位）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣相关人员从事兼职工作，为确保甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条派遣人员及岗位1.1甲方同意向乙方派遣_______（派遣人员姓名）从事_______（兼职岗位名称）工作。1.2乙方应合理安排派遣人员的岗位，并根据派遣人员的实际情况提供必要的工作培训和指导。第二条派遣期限2.1本协议书的有效期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如甲乙双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。第三条派遣人员的工资、福利及保险3.1乙方应按月支付派遣人员的工资，标准为人民币_______元/月。3.2乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方应按国家规定为派遣人员提供相应的福利待遇。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权根据业务需要调整派遣人员的岗位和工作内容。4.2甲方有义务确保派遣人员具备从事兼职工作的条件和能力。4.3甲方应督促派遣人员遵守乙方的规章制度，如派遣人员违反乙方的规章制度，甲方应负责协调解决。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权根据实际需要调整派遣人员的岗位和工作内容。5.2乙方有义务按时足额支付派遣人员的工资，并为其缴纳社会保险。5.3乙方应提供安全、健康的工作环境，保障派遣人员的合法权益。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2如一方严重违反本协议，另一方有权立即终止协议，并要求违约方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接受单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保签订的协议符合相关法律法规，不得违反国家政策。（2）在签订协议前，甲乙双方应对派遣人员的资格、能力等进行充分了解，以确保其符合乙方的需求。（3）甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的权利和义务，确保派遣人员的合法权益得到保障。（4）甲乙双方应遵守保密条款，妥善保管对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。（5）在履行协议过程中，甲乙双方应保持良好沟通，如有争议，应及时协商解决。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行协议过程中发生争议，应进行友好协商，寻求解决方案。（2）如协商无果，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.派遣单位：指根据业务需要，将员工派遣至其他单位从事兼职工作的单位。2.接受单位：指接受派遣单位派遣员工从事兼职工作的单位。3.派遣人员：指由派遣单位派遣至接受单位从事兼职工作的员工。4.兼职岗位：指接受单位为派遣人员安排的工作岗位。5.派遣期限：指派遣单位与接受单位签订的协议有效期限。6.工资：指派遣人员从事兼职工作应得的劳动报酬。7.福利待遇：指派遣人员依法享有的福利保障措施，如医疗保险、养老保险等。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的一种社会保障制度。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。10.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。11.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。12.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。13.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理案件权限的法院。特殊应用场合及补充条款：1.节假日加班：甲方应在节假日安排派遣人员加班前，与乙方充分沟通，确保派遣人员加班期间的工资、福利等得到妥善安排。补充条款：节假日加班工资支付标准及福利待遇，按照国家和地方法律法规及甲方内部规定执行。2.工伤处理：如派遣人员在从事兼职工作中发生工伤，甲方应负责协调解决，并承担相应的法律责任。补充条款：甲方应依法为派遣人员缴纳工伤保险，确保派遣人员在发生工伤时得到及时救治和赔偿。3.培训学习：乙方应提供必要的工作培训和指导，以提高派遣人员的业务能力。补充条款：乙方可根据实际需要，组织派遣人员进行业务培训、技能提升等学习活动，确保其能够胜任兼职工作。4.工作交接：如乙方因业务需要，要求甲方调整派遣人员，甲方应积极配合，并确保工作交接的顺利进行。补充条款：工作交接期间，甲方应保证派遣人员的工作积极性，避免对乙方业务造成不利影响。5.保密协议：双方应对涉及商业秘密、技术