健身教练招聘协议（2024年版）

健身教练招聘协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身健身教练岗位需求，提高健身服务质量，特委托乙方（以下简称“乙方”）进行健身教练招聘工作。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行健身教练招聘事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在健身教练招聘过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保招聘工作顺利进行。

二、签订背景

鉴于甲方经营发展需要，甲方决定招聘一定数量的健身教练，以满足市场需求。乙方具备丰富的人力资源招聘经验，经甲方考察认可，双方同意签订本协议，共同完成甲方健身教练招聘工作。

三、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起至______年______月______日止。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，如有变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

4.本协议签订后，双方应严格按照协议约定履行各自义务，如有违约行为，应承担相应法律责任。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方要求，负责招聘一定数量的健身教练，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助签订劳动合同等。

1.2乙方应确保招聘的健身教练具备相应的职业资格和技能，能够胜任甲方的工作要求。

1.3乙方应配合甲方进行必要的背景调查和资格审查。

二、质量标准

2.1招聘的健身教练应满足甲方设定的基本条件，包括但不限于学历、工作经验、专业认证等。

2.2乙方应确保招聘流程的公正、公平，避免任何形式的歧视。

2.3乙方应定期向甲方报告招聘进度和情况，确保招聘工作按时完成。

三、价格支付

3.1招聘服务费用为人民币______元整，甲方应在签订本协议后______个工作日内支付给乙方。

3.2若因乙方原因导致招聘工作未能按时完成，乙方应退还甲方已支付的相应费用。

3.3甲方支付的费用中包含乙方提供的所有招聘服务，包括但不限于广告费、面试场地租赁费等。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及招聘过程中所获得的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或招聘过程中的任何信息。

4.3保密义务在本协议终止后仍继续有效。

五、违约责任

5.1若乙方未能按照约定完成招聘工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用、支付违约金等。

5.2若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停或终止招聘服务。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的条款。

七、合同变更与解除

7.1本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.2任何一方未按照约定履行合同义务，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的违约责任。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和质量标准，完成健身教练招聘工作。

1.2甲方应向乙方提供招聘所需的详细职位描述、任职资格、工作地点等信息。

1.3甲方应在乙方提供合格候选人后，有权对候选人进行面试和最终决定是否录用。

1.4甲方应按时支付乙方约定的服务费用。

1.5甲方有权要求乙方提供招聘过程中的相关资料和报告，以供甲方监督和评估。

1.6甲方应保护乙方在招聘过程中所获取的商业秘密，不得泄露给第三方。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供招聘所需的详细职位描述、任职资格、工作地点等信息。

2.2乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成招聘工作，并提交招聘报告。

2.3乙方应确保招聘流程的公正、公平，避免任何形式的歧视。

2.4乙方应负责发布招聘广告、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.5乙方应协助甲方进行背景调查和资格审查。

2.6乙方有权要求甲方支付约定的服务费用，并在服务完成后提供相应的发票和收据。

2.7乙方应保护甲方在招聘过程中所获取的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应定期召开会议，讨论招聘进度、候选人的筛选和面试安排等事宜。

3.2甲方应在乙方提交候选人后，及时安排面试，并在规定时间内作出录用决定。

3.3乙方应在收到甲方面试反馈后，根据甲方的要求调整后续招聘工作。

3.4双方应通过电子邮件、电话或其他通讯方式保持沟通，及时解决招聘过程中出现的问题。

3.5甲方应在乙方完成招聘工作后，对乙方提供的服务进行评估，并将评估结果反馈给乙方。

3.6甲方和乙方应共同遵守合同约定，确保招聘工作的顺利进行。

四、双方合作中的具体事项

4.1甲方应在乙方发布招聘广告后，提供必要的宣传和支持，以扩大招聘范围。

4.2乙方在招聘过程中，如发现候选人有违反合同约定的行为，应立即通知甲方。

4.3甲方在录用候选人后，应按照国家相关法律法规和公司规定，与候选人签订劳动合同。

4.4乙方在招聘过程中，如遇到不可抗力因素导致无法正常履行职责，应及时通知甲方，并采取合理措施减轻损失。

4.5双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、合同变更

2.1本协议在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

2.2任何一方未征得对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

三、合同终止条件

3.1本协议因下列原因之一而终止：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）任何一方违约，对方有权解除本协议；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

四、合同解除

4.1在合同履行过程中，任何一方如需解除合同，应提前______个工作日书面通知对方，并说明解除理由。

4.2解除合同后，双方应按照本协议约定，妥善处理尚未完成的招聘工作，并结清已发生的费用。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.2诉讼过程中，双方应继续履行本协议中未履行完毕的条款。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.3双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的签订、效力、解释及争议解决均受中华人民共和国法律管辖。

7.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方法定代表人或授权代表的身份证明文件；

1.3健身教练岗位的职位描述及任职资格要求；

1.4甲方提供的招聘资金证明；

1.5甲方指定的招聘地点和面试时间安排。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方法定代表人或授权代表的身份证明文件；

2.3乙方具备的人力资源服务资质证明；

2.4乙方过往成功招聘案例及业绩报告；

2.5乙方提供的招聘服务流程及质量保证措施。

3.双方共同准备的附件：

3.1双方签订的《健身教练招聘协议》副本；

3.2双方就招聘事宜达成的任何补充协议或备忘录；

3.3乙方提交的候选人资料，包括但不限于简历、面试记录、背景调查报告等；

3.4双方在合同履行过程中产生的任何书面文件、通讯记录和会议纪要。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方代表签字位置：在合同甲方代表签字栏内，由甲方法定代表人或其授权代表亲笔签字。

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