2024年度美容院师傅聘用合同

2024年度通用美容院师傅聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：美容院1.2乙方（受聘方）：师傅第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：工作内容3.1乙方作为甲方美容院的师傅，负责为顾客提供美容服务。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为5天，每天工作8小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日休息。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。5.2基本工资为每月元，业绩提成按乙方的服务业绩计算。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。第八条：违约责任8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第九条：合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止合同。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和废止11.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2甲乙双方均有权书面修改或废止合同。第十二条：其他约定12.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，履行社会责任。第十三条：附件13.1附件一：工资待遇明细表13.2附件二：业绩提成计算方式第十四条：签字盖章14.1甲方（聘用方）：美容院14.2乙方（受聘方）：师傅第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：美容院，地址位于市区街道号，营业执照注册号为，联系电话为X。1.2乙方（受聘方）：师傅，身份证号码为，联系电话为X。第二条：合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2甲乙双方应在合同到期前一个月内，协商是否续签合同。第三条：工作内容3.1乙方作为甲方美容院的师傅，负责为顾客提供美容服务，包括面部护理、身体护理、美甲等服务。3.2乙方应按照甲方的服务规范和操作流程，确保服务质量，提高顾客满意度。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为5天，每天工作8小时，工作时间为上午9点至下午6点。4.2乙方按国家规定享受法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按法定标准支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。5.2基本工资为每月元，业绩提成按乙方的服务业绩计算，具体提成比例为%。5.3甲方每月10日前向乙方支付上一个月的工资，工资支付方式为银行转账。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按时足额缴纳各项社会保险费用，乙方应积极配合甲方办理相关手续。第七条：保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息给第三方，否则应承担违约责任。7.3甲方商业秘密和客户信息包括但不限于经营策略、客户名单、技术资料等。第八条：违约责任8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2乙方未按约定提供服务或违反职业道德，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3甲方未按时支付工资或违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条：合同的变更、解除和终止9.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止合同。9.2合同的变更、解除和终止，应书面协议，并由双方签字盖章。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改和废止11.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.2甲乙双方均有权书面修改或废止合同。第十二条：其他约定12.1双方在合同期间应遵守国家法律法规，履行社会责任。12.3乙方不得在合同期间内以任何形式在同行业从事与甲方业务相竞争的工作。第十三条：附件13.1附件一：工资待遇明细表13.2附件二：业绩提成计算方式13.3附件三：服务规范和操作流程第十四条：签字盖章14.1甲方（聘用方）：美容院14.2乙方（受聘方）：师傅第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方指与甲方和乙方无直接雇佣关系，但在合同履行过程中可能涉及到的个体或机构，包括但不限于中介方、客户、保险公司等。1.2第三方介入时，应明确其角色和责任，并在本合同中予以规定。第二条：第三方介入的情形a)乙方为客户提供服务时，客户作为第三方要求介入。b)乙方与第三方机构（如保险公司）签订保险合同，保障服务过程中可能发生的意外伤害。c)甲乙双方为解决合同争议，寻求第三方调解或仲裁。第三条：第三方责任及限额3.1第三方在介入过程中，应对其行为负责，并承担相应的法律责任。3.2第三方介入的事项应符合国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。3.3第三方在提供服务或履行义务时，应对其造成的损失承担赔偿责任。3.4甲乙双方应尽力避免第三方介入对合同履行产生不利影响，如确需第三方介入，应与第三方明确责任限额。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系基于合同履行需要而产生，不改变甲乙双方之间的合同关系。4.2甲乙双方在合同履行过程中应保持独立性，不因第三方的介入而影响双方的权利义务。第五条：第三方介入的程序5.1甲乙双方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。5.2第三方介入前，甲乙双方应就介入事项进行充分沟通，并达成一致意见。5.3甲乙双方与第三方签订相关协议时，应明确约定第三方的权利义务和责任限额。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入事项完成后，第三方应立即退出合同履行过程。6.2甲乙双方应在第三方退出后，继续履行合同剩余条款。第七条：争议解决7.1如第三方介入引发争议，甲乙双方应协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2甲乙双方在解决争议过程中，应保持合同的履行，确保美容院的正常运营。第八条：附件8.1附件四：第三方介入协议范本8.2附件五：第三方责任限额确认书第九条：签字盖章9.1甲方（聘用方）：美容院9.2乙方（受聘方）：师傅第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、业绩提成计算方式、奖金及其他福利等内容。附件二：业绩提成计算方式详细说明业绩提成的计算方法，包括计算公式、提成比例、计算周期等。附件三：服务规范和操作流程列出乙方在提供服务过程中应遵守的服务规范和操作流程，以确保服务质量。附件四：第三方介入协议范本作为第三方介入的协议范本，用于明确第三方的角色、责任及责任限额。附件五：第三方责任限额确认书用于确认第三方的责任限额，以避免因第三方介入引发的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定提供服务或违反职业道德，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。示例：乙方未按约定时间提供服务，导致甲方客户流失，乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失。2.乙方提前解除合同的，应支付违约金，违约金为一个月的基本工资。示例：乙方在合同期限内未经甲方同意，提前解除合同，应支付违约金。3.甲方未按时支付工资或违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：甲方延迟支付乙方工资，乙方有权根据合同规定解除合同，并要求甲方支付违约金。4.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作，乙方有