人才监督服务合同（2024年版）

人才监督服务合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为维护公司内部人才监督机制，保障公司合法权益，提高公司人力资源管理水平，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，就甲方委托乙方提供人才监督服务事宜，签订本合同。

本合同签订背景如下：

一、甲方为实现公司内部人才监督目标，决定委托乙方提供人才监督服务，以规范公司人才管理，促进公司持续健康发展。

二、乙方具备丰富的行业经验和专业人才，能够为甲方提供高质量的人才监督服务。

三、双方本着平等互利、诚实信用的原则，就人才监督服务事宜达成一致意见，特订立本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，对甲方内部员工进行定期和不定期的监督，包括但不限于工作表现、职业道德、业务能力等方面的评估。

1.2乙方应协助甲方建立和完善人才监督制度，提供监督方案，并对监督结果进行分析和反馈。

1.3乙方应提供人才监督所需的专业咨询和建议，包括但不限于监督流程、监督工具、监督方法等。

1.4乙方应定期向甲方提交监督报告，内容包括监督发现的问题、改进措施及建议等。

二、服务质量标准

2.1乙方提供的服务应满足甲方规定的质量要求，确保监督结果的客观、公正、准确。

2.2乙方应确保监督过程中的信息保密，不得泄露甲方及员工的任何个人信息。

2.3乙方应按照甲方要求的时间节点完成监督任务，并及时向甲方提供监督报告。

三、价格支付

3.1本合同服务费用为人民币______元（大写：______元整），支付方式为：______。

3.2甲方应在本合同签订之日起______个工作日内向乙方支付合同总金额的______%，剩余款项在乙方完成全部监督任务并提交最终报告后______个工作日内支付完毕。

3.3若因乙方原因导致监督任务延期，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并按日支付延误期间合同总金额的______%作为违约金。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及在进行监督服务过程中所知悉的甲方及员工的商业秘密、个人隐私等信息均负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。

五、违约责任

5.1若乙方未按约定时间完成监督任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2若乙方泄露甲方及员工的商业秘密或个人隐私，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

七、合同生效与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2本合同到期后，如双方无异议，可另行签订补充协议，延续合同有效期。

7.3任何一方在合同有效期内有正当理由需要解除本合同时，应提前______个工作日书面通知对方，并协商解决相关事宜。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才监督服务，确保乙方遵守合同规定，履行监督职责。

1.2甲方有权要求乙方提供监督方案、监督工具、监督方法等建议，并有权对乙方提出的服务内容提出修改意见。

1.3甲方有权要求乙方在规定的时间内提交监督报告，并对报告内容进行审核。

1.4甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求提供服务。

1.5甲方有义务按照合同约定向乙方支付服务费用，并保证支付方式的合法性和及时性。

1.6甲方有义务为乙方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、信息等。

1.7甲方有义务保护乙方在履行合同过程中知悉的甲方及员工的商业秘密和个人隐私。

1.8甲方有义务按照合同约定的时间节点完成监督任务，并对乙方的工作成果进行验收。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并有权在甲方未按时支付费用时，暂停或终止服务。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的协助，以确保乙方能够按照合同要求履行监督职责。

2.3乙方有权在履行合同过程中，向甲方提出改进建议或调整监督方案。

2.4乙方有权在合同履行过程中，对甲方内部员工进行必要的调查和评估。

2.5乙方有权要求甲方对其提供的服务质量进行反馈，并对反馈意见进行改进。

2.6乙方有义务按照甲方要求的时间节点完成监督任务，并确保监督报告的准确性和完整性。

2.7乙方有义务对甲方及员工的商业秘密和个人隐私进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.8乙方有义务对甲方内部员工进行公正、客观的监督，不得偏袒任何一方。

三、合作方式

3.1双方应建立定期沟通机制，通过会议、电话、邮件等方式保持信息畅通，及时解决合同执行过程中的问题。

3.2双方应指定专人负责合同执行过程中的具体事宜，确保责任到人。

3.3双方应建立合同执行监督机制，对乙方的工作进行定期检查，确保乙方按照合同约定提供服务。

3.4双方应定期召开工作协调会，对监督结果进行分析和讨论，共同制定改进措施。

3.5双方应共同遵守国家法律法规和行业规范，确保合作过程的合法性。

3.6双方应积极履行合同义务，共同维护合同关系，促进双方长期合作。

四、合同变更与解除

4.1合同在履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商变更或解除合同。

4.2任何一方提出变更或解除合同时，应提前______个工作日书面通知对方，并协商解决相关事宜。

4.3合同变更或解除后，双方应按照约定处理合同终止后的善后事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本合同期满前______个月，双方如无异议，可签订补充协议，续签合同。

二、合同变更

2.1本合同在履行过程中，如因国家法律法规、政策调整等原因需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.2变更协议与本合同具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、合同终止条件

3.1本合同在以下情形下终止：

（1）合同约定的有效期限届满，且双方未续签合同；

（2）一方违约，另一方在接到违约通知后______个工作日内未采取补救措施，或违约行为无法补救的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致；

（4）双方协商一致解除合同。

四、合同解除

4.1在以下情形下，任何一方有权解除合同：

（1）另一方严重违约，经另一方通知后______个工作日内未采取补救措施；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致；

（3）一方提出解除合同，并经另一方同意。

4.2合同解除后，双方应按照约定处理合同终止后的善后事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1公司组织架构图；

1.2员工基本信息表；

1.3人才监督制度及相关政策文件；

1.4甲方指定的联系人及联系方式；

1.5甲方提供的其他与监督服务相关的资料和信息。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本；

2.2乙方专业资质证书；

2.3乙方过往服务案例及业绩证明；

2.4乙方指定的项目负责人及联系方式；

2.5乙方提供的其他与监督服务相关的资料和信息。

3.双方共同准备的附件：

3.1合同签订双方的法定代表人或授权代表的身份证明；

3.2合同签订双方的签字或盖章样本；

3.3合同履行过程中产生的相关文件、报告、会议纪要等；

3.4双方协商一致认为需要附在本合同中的其他文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字：________________________

-甲方盖章：________________________

-签字或盖章日期：____年____月____日

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方法定代表人（或授权代表）签字：___________________