建筑行业劳动合同的关键要素

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方法定代表人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方性别：_______1.6乙方身份证号码：_______1.7乙方户籍所在地：_______1.8乙方现居住地址：_______二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作内容3.1乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。3.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬5.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。5.3甲方应按月支付乙方工资，每月支付日期为次月的_______日前。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。七、劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但应提前_______天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方均不提出终止或续签劳动合同的，视为自动终止。八、保密协议8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。九、其他约定9.1乙方应按照甲方的要求，办理入职手续，提供真实、完整的个人资料。9.2乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.3双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确认无异议后签字生效。十、争议解决本劳动合同履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、附则11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的劳动合同内容真实、完整，不得有欺诈行为。2.乙方应认真阅读合同内容，确认无异议后签字生效。3.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.双方应妥善保管合同副本，发生纠纷时以合同为准。解决办法：1.双方发生纠纷时，进行协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利。8.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。9.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.项目合同：当乙方被雇佣为一个特定项目的员工时，合同中应明确项目的名称、地点、期限以及乙方的工作职责。补充条款：本合同项下的项目名称为"_______"，项目地点位于"_______"，项目期限自"_______"起至"_______"日止。乙方在此项目中担任"_______"职位，负责"_______"。2.派遣合同：当乙方是由第三方派遣至甲方工作时，合同中应明确派遣单位的信息以及乙方的职责。补充条款：乙方由"_______"公司派遣至甲方工作，乙方在甲方担任"_______"职位，负责"_______"。3.实习生合同：当乙方是一名实习生时，合同中应明确实习期限、实习职责以及实习生的待遇。补充条款：乙方作为实习生，实习期限为"_______"个月，自"_____