木制品生产企业安全生产管理制度（二篇）

木制品生产企业安全生产管理制度一、安全生产组织机构1.设立专门的安全生产管理部门，全面承担企业安全生产工作的组织、协调、监督与管理职责。2.安全生产管理部门内，设立分管领导及专职管理人员，负责日常安全生产工作的具体执行与推进。3.成立安全生产委员会，由企业高层领导担任主任，安全生产分管领导担任副主任，成员涵盖各部门负责人、工会代表及技术人员等，共同负责制定、修订企业安全生产规章制度、安全培训计划及事故应急预案等关键文件。二、安全生产责任制度1.企业领导层需对安全生产工作承担全面责任，确保各项安全生产措施得到有效执行，并为安全生产部门提供必要的资源支持与保障。2.安全生产分管领导需负责具体组织、协调与监督企业的安全生产工作，确保安全生产责任制得到有效落实。3.各部门负责人需切实履行安全生产管理职责，组织本部门员工积极参与安全生产活动，并确保员工严格遵守安全生产规定。4.安全生产委员会负责制定并监督执行安全政策，组织安全检查与隐患排查工作，并协调处理各类生产安全事故。三、安全生产培训管理制度1.企业应建立健全安全生产培训计划与工作制度，定期对员工进行安全生产培训。2.培训内容需涵盖岗位安全操作规程、应急预案、事故报告与处理流程以及安全设备使用方法等关键知识。3.每年至少组织一次全员安全生产培训活动，并对新员工进行入职安全培训；同时，需定期组织安全知识考核以检验培训效果。4.安全生产培训记录需完整保存并及时更新以便后续查阅。四、安全生产控制制度1.制定并严格执行安全操作规程，明确各岗位操作规范；同时开展风险评估与危险源控制工作，并合理设置安全标识与警示标志。2.定期组织安全生产检查活动，及时发现并整改安全隐患；同时明确隐患排查治理责任主体以确保问题得到有效解决。3.严禁生产过程中出现违章操作与安全违法行为；对于违反规定者将给予相应纪律处分以示警戒。4.安全设备需按照规定进行定期维护与检修以确保其正常运行与使用。五、事故应急管理制度1.制定并落实事故应急预案体系明确应急组织机构与责任分工以应对突发事件。2.定期组织事故应急演练活动提高员工应急处置能力与应急意识。3.配备必要的应急救援设备与器材并定期进行维护与检修以确保其处于良好状态。4.发生事故后需迅速组织救援力量进行救援与善后处理工作并及时向上级部门报告事故情况以便得到及时指导与支持。以上仅为安全生产管理制度的基本框架与要点；具体制度内容还需根据企业实际情况进行细化与完善。在制定与实施过程中还需充分参考相关法律法规与标准要求，并不断进行改进与优化以提升企业整体安全生产管理水平。木制品生产企业安全生产管理制度（二）企业安全生产管理制度第一章总则第一条为强化对木制品生产企业的安全生产管理，有效预防和控制生产过程中各类安全风险，确保员工与设备安全，依据国家法律法规及相关标准，特制定本制度。第二条本制度适用于本公司所有木制品生产企业及其下属各单位与部门。第三条本制度涵盖安全生产管理的基本框架、组织管理体系、责任制落实、培训教育体系、设备管理规范、应急管理机制、检查考核体系等内容。第四条公司安全生产管理委员会负责本制度的执行、监督与检查，各部门则负责各自职责范围内的安全生产管理工作。第五条本制度的修订与解释权归公司安全生产管理委员会所有。第二章安全生产管理的基本制度第六条全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规及公司的安全生产规章制度，严禁违章作业，确保个人安全。第七条公司领导及相关部门需明确并落实安全生产目标，建立健全安全生产责任体系。第八条公司领导及相关部门应组织安全生产宣传教育，提升员工安全意识。第九条制定并完善安全生产各项规章制度，加强监督检查，确保制度得到有效执行。第十条强化部门间安全生产协调与沟通，及时解决安全生产中的矛盾与问题。第三章安全生产组织管理第十一条设立安全生产管理委员会，负责策划、制定公司安全生产管理的总体目标、政策，并协调各部门的安全生产工作。第十二条设立安全生产部门，具体负责组织与实施公司安全生产工作，制定安全生产规章制度与操作规程，开展安全生产培训与教育。第十三条设立应急管理部门，负责制定应急预案、组织演练，并负责安全事故与紧急情况的应对与处理。第十四条各部门需制定本部门的安全生产规章制度与操作规程，开展安全教育与培训，并指派专人负责安全生产工作。第四章安全生产责任制第十五条公司领导对安全生产工作负全面责任，确保安全生产目标的实现。相关部门需制定并落实安全生产目标。第十六条各部门负责制定并执行本部门的安全生产目标，相关人员需认真履行安全生产职责，并参加安全教育与培训。第十七条安全生产管理委员会负责监督各部门的安全生产工作，及时发现并消除安全隐患。第十八条安全生产部门需定期对各部门的安全生产工作进行检查与评估，并向安全生产管理委员会报告。第五章安全生产培训和教育第十九条公司需定期开展安全生产培训与教育，提升员工的安全意识与技能。第二十条安全生产部门负责制定并执行安全生产培训计划。第二十一条制定并落实新员工安全培训计划，确保新员工熟悉安全操作规程与安全设备的使用。第二十二条定期组织安全生产知识考试，对通过考试的员工给予奖励，并对不合格员工进行补考指导。第六章安全生产设备管理第二十三条建立健全安全生产设备档案，定期检查与维护设备，确保其安全运行。第二十四条对设备操作人员进行专业培训，并颁发操作证书。第二十五条定期对设备操作人员进行考核，对不合格人员采取相应纠正措施。第七章事故应急管理第二十六条制定安全事故应急预案，并组织演练，确保事故发生时能迅速响应与处理。第二十七条组织安全事故的调查与分析，总结经验教训，提出改进措施。第二十八条定期组织消防演习与逃生演练，提升员工应急逃生能力。第八章安全生产检查与考核第二十九条将安全生产检查纳入日常管理，定期组织安全生产检查。第三十条对各部门的安全生产工作进行综合评估，对不合格部门与人员进行纠正与处理。第三十一条将安全生产考核结果作为岗位晋升与薪酬调整的重要依据。第九章附则第三十