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文档简介

合同编号:__________甲方(专项培养单位):_______乙方(就业人员):_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方对乙方进行专项培养以及乙方在专项培养结束后到甲方就业的事宜,达成如下协议:一、专项培养1.甲方负责对乙方进行_______(专项培养专业)的专项培养,培养期限为_______年。2.甲方应当按照培养计划,为乙方提供必要的培养条件,包括教学资源、实践机会等。3.乙方应当积极参加甲方的专项培养,遵守甲方的管理制度,按照培养计划完成培养任务。4.专项培养期间,乙方的生活费用、交通费用等由乙方自行承担。二、就业安排1.专项培养结束后,甲方应当按照约定为乙方提供就业岗位,就业岗位为_______(岗位名称),岗位待遇为_______(工资待遇)。2.乙方同意在专项培养结束后,到甲方就业,并遵守甲方的规章制度,认真履行职责。3.甲方承诺,专项培养结束后,乙方的就业岗位为甲方正式员工,享有甲方正式员工的福利待遇。三、合同期限1.本合同自专项培养结束后_______年起生效,合同期限为_______年。2.合同期满后,如双方同意续约,应当签订书面续约协议。四、违约责任1.一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应当承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为_______元。2.甲方未按约定提供就业岗位,或者乙方未按约定到甲方就业的,应当按照违约金数额的_______%向守约方支付赔偿金。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订合同时,应当认真阅读合同全文,确保了解合同条款的含义及后果。(2)甲方应按照培养计划为乙方提供必要的培养条件,确保乙方能够顺利完成专项培养。(3)乙方在专项培养期间,应遵守甲方的管理制度,按照培养计划完成培养任务。(4)甲方在专项培养结束后,应按照约定为乙方提供就业岗位,并保障乙方的合法权益。(5)乙方在专项培养结束后,应按照约定到甲方就业,并遵守甲方的规章制度。2.解决办法:(1)如甲方未按照培养计划提供培养条件,乙方可以要求甲方在一定期限内予以改正。(2)如乙方未按照培养计划完成任务,甲方可以要求乙方在一定期限内予以改正。(3)如甲方未按照约定提供就业岗位,或者乙方未按照约定到甲方就业,双方可以协商解决,如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.专项培养:指甲方针对乙方进行的具有针对性的教育和培训,以提高乙方在某一领域的专业技能和素质。2.就业岗位:指甲方为乙方提供的专项培养结束后的工作岗位,乙方在此岗位上享有正式员工的权益。3.违约金:指一方违反合同约定,向守约方支付的赔偿金额,用以弥补因违约行为导致的损失。4.赔偿金:指因违约行为导致合同无法履行,违约方应向守约方支付的额外赔偿金额。5.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生分歧或争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段,寻求解决争议的过程。合同补充条款:1.特殊应用场合:乙方在专项培养期间因个人原因导致培养进度滞后。补充条款:如乙方因个人原因导致培养进度滞后,甲方有权对乙方的培养计划进行适当调整,以确保乙方能够按时完成培养。2.特殊应用场合:甲方因业务发展需要,需调整乙方的就业岗位。补充条款:如甲方因业务发展需要,需调整乙方的就业岗位,甲方应提前与乙方进行沟通,并确保乙方的合法权益不受损害。3.特殊应用场合:乙方在专项培养期间因特殊情况需请假。补充条款:如乙方在专项培养期间因特殊情况需请假,乙方应向甲方提出书面申请,并经甲方批准。请假期间,乙方的培养进度和就业安排如需调整,双方可进行协商。4.特殊应用场合:甲方因不可抗力原因导致无法履行合同。补充条款:如甲方因不可抗力原因导致无法履行合同,甲方应立即通知乙方,并尽最大努力减少乙方损失。双方可协商延期履行合同或解除合同。附件列表:1.甲方提供的培养计划及相关教学资源清单。2.乙方在专项培养期间的成果展示或评估报告。3.甲方提供的就业岗位详细说明及岗位说明书。4.甲方所在地的地图及交通指南。5.甲方提供的乙方福利待遇说明。6.专项培养结束后,乙方的工作表现评估报告。注意事项:1.请确保合同双方在签订合同时,已充分了解并同意所有条款。2.请妥善保管合同及相关附件,以便在履行合同过程中随时查阅。3.如合同内容发

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