2024年度美甲师岗位调整合同(2024年)

2024年度美甲师岗位调整合同(2024版)本合同目录一览第一条岗位调整1.1岗位名称1.2岗位级别1.3岗位职责第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作时间3.1工作班次3.2工作时间表3.3加班规定第四条薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条培训与晋升5.1培训机会5.2晋升通道5.3晋升待遇第六条劳动纪律6.1考勤规定6.2规章制度6.3奖惩措施第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用10.1合同效力10.2法律法规10.3司法管辖第十一条双方信息11.1甲方信息11.2乙方信息第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：工作时间表12.3附件三：薪酬福利方案第十三条其他约定13.1补充条款13.2修改条款13.3附件四：培训晋升计划第十四条签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条岗位调整1.1岗位名称：美甲师1.2岗位级别：高级美甲师1.3岗位职责：1.3.1负责为顾客提供专业的美甲服务，包括修甲、护甲、绘甲等；1.3.2保持工作环境的整洁与卫生，严格执行店内的卫生标准；1.3.3参与店内美甲产品的销售与推广，提供专业建议；1.3.4协助店长管理团队，对新员工进行培训和指导；1.3.5完成店长交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条工作时间3.1工作班次：根据店铺需要安排的正常班次，包括早、中、晚班3.2工作时间表：详见附件一：工作时间表3.3加班规定：加班需提前向店长申请，加班工资按照店内规定支付。第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2绩效奖金：根据个人业绩及店内规定发放4.3福利待遇：4.3.1享有国家法定节假日休息；4.3.2提供住宿或住房补贴；4.3.3提供完善的的社会保险；4.3.4享有生日礼物、节日礼品等福利；4.3.5提供在职培训及个人职业发展规划。第五条培训与晋升5.1培训机会：定期提供专业技能培训、产品知识培训等5.2晋升通道：根据个人能力及店内规定，提供美甲导师、店长等晋升岗位5.3晋升待遇：晋升后享有相应的岗位薪资及福利。第六条劳动纪律6.1考勤规定：按照店内考勤制度执行，迟到、早退、缺勤等情况按店内规定处理6.2规章制度：遵守国家法律法规及店内规章制度，维护店铺形象及利益6.3奖惩措施：表现优秀者，按照店内规定给予奖励；违反规定者，按店内规定给予处罚。第七条保密协议7.1保密内容：店内经营信息、客户资料、员工个人信息等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日止7.3违约责任：违反保密协议，造成损失的，需承担相应的赔偿责任。第八条合同解除与终止8.1解除条件：8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2乙方严重违反国家法律法规及店内规章制度；8.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；8.1.4乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；8.1.5乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；8.1.6甲方经营不善，依法进行破产清算。8.2终止条件：8.2.1合同期满；8.2.2乙方达到法定退休年龄；8.2.3乙方完全丧失劳动能力；8.2.4乙方死亡。8.3经济补偿：根据国家法律法规及店内规定，依法支付经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2调解解决：协商不成时，可向店内调解委员会申请调解；9.3法律途径：调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力；10.2法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；10.3司法管辖：如发生诉讼，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。第十一条双方信息11.1甲方信息：11.1.1名称：美甲店11.1.2地址：市区路号11.1.3联系人：11.1.4联系电话：11.2乙方信息：11.2.1姓名：11.2.2地址：市区路号11.2.3联系电话：第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：工作时间表12.3附件三：薪酬福利方案12.4附件四：培训晋升计划第十三条其他约定13.1补充条款：双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；13.2修改条款：本合同一经签订，如双方同意对合同内容进行修改，须签订书面修改协议，经双方签字盖章后生效；13.3附件五：培训晋升计划详细内容。第十四条签署页14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，根据本合同约定介入合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方根据本合同介入的范围包括但不限于中介服务、评估鉴定、审计监督等。第二条第三方责任2.1第三方应按照本合同约定的范围和标准，完成其职责，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性和完整性承担责任。2.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.3第三方如违反法律法规或本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应予以赔偿。第三条第三方权利3.1第三方有权按照本合同约定，获取合理的报酬和服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其能顺利完成职责。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，彼此之间的法律关系不受本合同影响。4.2甲方、乙方与第三方之间的合同履行，不影响甲乙双方之间的合同权利和义务。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方签订的第三方服务合同执行。5.2如甲乙双方未与第三方签订单独的责任限额协议，第三方对甲乙双方的责任限额为其收费的十倍。第六条第三方介入程序6.1甲方、乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和范围。6.2甲方、乙方应共同选定第三方，如不能达成一致，可商请有权机关指定。第七条第三方监督和审计7.1第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和结果。7.2甲方、乙方有权对第三方的工作进行监督和审计，确保其符合本合同约定。第八条第三方解约8.1如第三方未能按照本合同约定履行职责，甲乙双方均有权解除与第三方的合同。8.2解除合同后，第三方应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，确保合同履行不受影响。第九条第三方信息保密9.1第三方应对在合同履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第十一条法律适用与司法管辖11.1本合同第三方介入部分的争议，适用中华人民共和国法律法规。11.2争议解决的司法管辖地，按照本合同约定的司法管辖规定执行。第十二条合同的变更与解除12.1本合同第三方介入部分的条款，如需变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。12.2合同变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除后的条款履行合同。第十三条其他约定13.1本合同第三方介入部分的未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3第三方签字：14.4日期：2024年1月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明美甲师的岗位职责，包括服务内容、工作标准、业绩考核等。附件二：工作时间表具体规定美甲师的工作时间，包括班次、轮休安排等。附件三：薪酬福利方案详细列出美甲师的薪酬构成、绩效奖金计算方式、福利待遇等。附件四：培训晋升计划规定美甲师的培训机会、晋升通道、晋升后的待遇等。附件五：培训晋升计划详细内容具体列出培训课程安排、晋升条件、晋升流程等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.双方协商解除合同；2.乙方严重违反国家法律法规及店内规章制度；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；4.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；5.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；6.甲方经营不善，依法进行破产清算。违约责任认定：1.双方协商解除合同的，应按照合同约定办理相关手续，无违约责任；2.乙方严重违反国家法律法规及店内规章制度的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方有权立