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文档简介

办公室员工工作环境改善制度办公室员工工作环境改善制度第一章总则第一条为保障公司员工的身体健康和工作效率，营造良好的办公环境，根据国家有关法律法规、行业标准以及公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息区等。第三条公司应定期对工作环境进行检查、整改，确保员工工作环境安全、舒适、环保。第二章工作环境要求第四条办公室布局与设施1.办公室布局应合理，确保员工有足够的工作空间。2.办公家具应符合国家相关标准和环保要求，保证员工身体健康。3.办公室内应配备必要的办公用品，如电脑、打印机、文具等。4.办公室通风、采光、温度、湿度应达到国家相关标准。第五条环境卫生与保洁1.办公室应保持整洁、卫生，员工应保持个人卫生。2.每日至少进行两次全面保洁，保持地面、桌面、窗台等部位的清洁。3.定期对办公室进行消毒，预防疾病传播。4.员工应共同维护办公环境，不得乱扔垃圾。第六条节能与环保1.节约用电，合理使用空调、照明等设备。2.减少纸张消耗，提倡无纸化办公。3.采购环保型办公用品，降低环境污染。4.推广垃圾分类，提高环保意识。第七条安全生产与消防安全1.办公室应定期检查用电线路、消防设施等，确保安全。2.员工应掌握基本的消防安全知识和应急处理能力。3.办公室不得存放易燃易爆物品。4.员工应遵守公司制定的各项安全规章制度。第三章工作环境改善措施第八条工作环境检查与整改1.公司每月对工作环境进行一次检查，发现问题及时整改。2.鼓励员工提出改善工作环境的建议，公司对合理建议予以采纳。3.对整改不及时或未整改到位的，将追究相关责任人的责任。第九条工作环境改善经费1.公司设立工作环境改善经费，用于改善办公环境。2.经费的使用应遵循公开、透明、合理的原则。3.经费主要用于购置办公家具、办公用品、绿化植物等。第四章奖励与处罚第十条对在改善工作环境中表现突出的员工，给予表扬或奖励。第十一条对违反本制度，造成工作环境恶化或安全事故的，给予通报批评、罚款、停职

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