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文档简介

石油公司代发工资承诺书合同编号:__________石油公司代发工资承诺书甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乙方提供石油公司代发工资服务,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本承诺书。第一条承诺事项1.1甲方作为代发工资服务提供商,承诺按照国家相关法律法规及政策规定,为乙方员工提供及时、准确的工资代发服务。1.2甲方承诺在代发工资过程中,严格保密乙方员工的个人信息,不得泄露给任何第三方。1.3甲方承诺在代发工资过程中,严格按照乙方的指示和要求,办理工资代发事宜。第二条双方义务2.1乙方应确保提供给甲方的员工信息真实、准确、完整,如有虚假信息,乙方应承担相应法律责任。2.2乙方应按照约定时间向甲方提供员工工资数据,以便甲方及时办理代发工资事宜。2.3乙方应按照国家相关法律法规及政策规定,按时足额向甲方支付代发工资服务费用。第三条违约责任3.1任何一方违反本承诺书的规定,导致对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。3.2如甲方未按照国家相关法律法规及政策规定履行代发工资义务,导致乙方遭受行政机关处罚或其他损失的,甲方应承担全部责任。第四条争议解决4.1双方在履行本承诺书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条合同的生效、变更和终止5.1本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。5.2在有效期内,如双方同意变更本承诺书的,应签订书面变更协议。5.3在有效期内,如一方未履行本承诺书规定的义务,另一方有权解除本承诺书。第六条其他约定6.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本承诺书未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本承诺书具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.石油公司代发工资服务协议2.员工个人信息表3.工资代发明细表4.国家相关法律法规及政策文件5.行政机关处罚决定书6.法院判决书或调解书7.补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照国家相关法律法规及政策规定履行代发工资义务,视为违约。2.甲方泄露乙方员工个人信息,造成乙方损失的,视为违约。3.甲方未按照乙方指示和要求办理工资代发事宜,视为违约。4.乙方提供虚假员工信息,导致甲方无法正常履行代发工资义务,视为违约。5.乙方未按照约定时间向甲方提供员工工资数据,视为违约。6.乙方未按时足额向甲方支付代发工资服务费用,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供石油公司代发工资服务的公司。2.乙方:指委托甲方代发工资的公司。3.代发工资服务费用:指甲方为乙方提供工资代发服务所收取的费用。4.个人信息:指能够单独或结合其他信息识别特定自然人的信息,包括姓名、身份证号、联系方式等。5.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务,导致另一方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时代发工资。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方立即改正,并在必要时寻求法律途径维护自身权益。2.问题:甲方泄露乙方员工个人信息。解决办法:乙方应及时要求甲方停止泄露行为,并采取措施消除影响,同时保留追究甲方法律责任的权利。3.问题:乙方提供虚假员工信息。解决办法:甲方有权拒绝代发工资,并要求乙方提供真实员工信息。如乙方逾期不提供,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。4.问题:乙方未按约定时间提供工资数据。解决办法:甲方应提醒乙方按时提供工资数据,如乙方逾期不提供,甲方有权拒绝代发工资,并有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.石油公司为旗下加油站员工代发工资。2.石油公司为旗下物流公司员工代发工

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