政府机关公务员合同延长期

政府机关公务员合同延长期合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（政府机关名称）地址：____________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：（公务员姓名）身份证号码：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为履行政府职能，需要乙方继续在甲方工作，且乙方愿意继续在甲方工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2如双方同意续签，应于本合同到期前____个月书面签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方继续在甲方担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责，完成甲方分配的任务。第三条劳动报酬3.1乙方继续享受甲方规定的工资福利待遇。3.2乙方按照甲方规定的工作时间、工作任务完成情况领取工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对其在甲方工作中接触到的国家秘密、商业秘密和内部信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签订相关协议，并报甲方上级主管部门备案。6.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、办公设备等物品。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（政府机关）：______________乙方（公务员）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.公务员身份证明文件2.甲方单位规章制度3.乙方工作绩效考核标准4.社会保险缴纳证明文件5.保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。2.乙方泄露甲方工作中接触到的国家秘密、商业秘密和内部信息，认定违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，认定违约。4.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。5.双方未按照约定书面签订合同变更、解除和终止协议，认定违约。三、法律名词及解释：1.公务员：指在政府机关工作的人员，依法履行公职，纳入国家行政编制。2.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对在甲方工作中接触到的国家秘密、商业秘密和内部信息予以保密的义务。3.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度缓慢，任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的工作指导和支持，必要时调整工作任务和期限。2.问题：乙方泄露甲方机密信息。解决办法：甲方应立即启动违约金条款，要求乙方支付违约金；同时，可依法解除本合同，并向有关部门报告。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方可以先与甲方进行沟通协商，要求甲方支付应付款项；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼