无人机企业聘用合同模板

无人机企业聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：_______科技有限公司地址：_______市_______区_______路_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮箱：_______一、合同期限第一条本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事无人机驾驶、维护及技术支持等相关工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间_______天，每天工作_______小时。按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬五、社会保险第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。六、劳动保护和职业危害防护第六条甲方应严格执行国家有关劳动保护、职业卫生、安全生产等方面的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止本合同的条件如下：1.合同期满，双方无异议的，本合同自然终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前_______天书面通知乙方。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。6.法律法规规定的其他情形。八、经济补偿和赔偿第八条甲方解除劳动合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。乙方违反本合同规定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金的数额不得超过甲方支付给乙方的培训费用。九、保密协议第九条乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，否则应承担相应的法律责任。十、争议解决第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定第十一条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、合同的生效、修改和解除第十二条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的修改、解除必须经过甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（盖章）：_______科技有限公司乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资发放证明复印件7.甲方与乙方签订的培训协议复印件8.甲方与乙方签订的保密协议复印件9.相关法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗工作的，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。2.社会保险：是国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定程度的收入保障的制度。3.经济补偿：是用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的经济上的补偿。4.违约金：是当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗工作：通知乙方按时到岗，逾期未到岗的，按照违约处理。2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方：要求乙方立即到岗，否则按照违约处理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：要求乙方立即停止泄露行为，并按照违约处理。4.甲方未按合同约定支付工资：向甲方发出催款通知，逾期未支付的，按照违约处理。5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险：要求甲方立即补缴社会保险，逾期未补缴的，按照违约处理。6.甲方未按合同约定提供劳动保护：要求甲方立即提供劳动保护，逾期未提供的，按照违约处理。五、所有应用场景：1.无人机企业与无