公司实习生宿舍守则

公司实习生宿舍守则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习条件，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、实习岗位及职责1.乙方在甲方实习期间，应认真履行实习岗位职责，努力提高业务水平。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。3.乙方应按时完成甲方布置的实习任务，积极参加甲方组织的培训和活动。二、实习期间住宿及设施1.甲方为乙方提供宿舍，宿舍设施包括床、桌、椅、衣柜等基本生活用品。2.乙方应合理使用宿舍设施，爱护公共财产，如有损坏，应按甲方的规定承担相应责任。3.乙方应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生整洁，不得擅自变动宿舍布局。三、实习期间生活及福利1.甲方为乙方提供实习期间的工作餐，乙方应按时就餐，如有特殊情况，需提前向甲方申请。2.乙方在实习期间，享有甲方规定的实习生福利，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。3.乙方在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。四、实习期间培训及指导1.甲方应为乙方提供实习期间的培训，包括业务知识、职业素养等方面的培训。2.甲方应为乙方指派指导老师，对乙方进行业务指导和人生规划指导。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，主动向指导老师请教，提高自身能力。五、实习期间成果归属及保密1.乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于论文、项目、发明等，均归甲方所有。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在实习期间，不得擅自使用甲方的商标、专利等知识产权。六、实习期间违约责任1.乙方在实习期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应责任。2.甲方未按约定提供实习条件，乙方有权终止实习协议，并要求甲方承担相应责任。3.本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。七、争议解决1.本合同签订后，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为实习期间。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司简介2.乙方个人简历3.宿舍平面图4.宿舍设施清单5.实习生培训计划6.保密协议7.实习生考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间出现严重的业务能力不足。2.乙方违反甲方劳动纪律和规章制度，影响甲方正常运营。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或擅自使用甲方知识产权。4.甲方未按约定提供实习条件，如宿舍、培训、指导等。5.甲方未按时支付乙方实习工资或福利待遇。三、法律名词及解释：1.实习岗位：指乙方在甲方实习期间所担任的职位和职责。2.实习期间：指乙方在甲方实习的开始至结束时间。3.实习任务：指乙方在实习期间应完成的工作内容和目标。4.宿舍设施：指甲方提供给乙方的住宿用品和公共设施。5.实习工资：指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资和奖金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍卫生问题：建立宿舍卫生轮值制度，确保宿舍卫生状况。2.实习任务分配：甲方应根据乙方的能力和兴趣合理分配实习任务。3.培训效果评估：定期对乙方的培训效果进行评估，调整培训内容和方法。4.保密协议履行：加强保密意识教育，确保乙方遵守保密协议。5.知识产权保护：甲方应建立健全知识产权保护制度，防止乙方侵权行为。五、所有应用场景：1.甲方为公司，乙方为在校大学生或毕业生，双方达成实习意向。2.甲方为国有企业，乙方为实习生，乙方接受甲方实习条件。3