退休外贸业务员聘用合同样本

退休外贸业务员聘用合同样本合同编号：__________合同各方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具有丰富外贸业务经验的退休业务员，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方外贸业务员一职，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的外贸业务员，负责拓展甲方产品在国际市场的影响力，促进外贸业务的发展。1.2乙方应根据甲方的经营策略和市场需求，积极开展外贸业务，努力完成甲方规定的业务指标。1.3乙方应妥善保管甲方的商业机密和客户资源，不得泄露给第三方。第二条聘用期限2.1本合同有效期为____年，自双方签字之日起生效，到期后双方可另行协商续签。2.2如乙方因个人原因提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和业绩提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3业绩提成按乙方完成业务金额的____%计算，每月结算一次。3.4乙方的薪酬支付方式为每月____日前，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。第四条业务培训和指导4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和指导，以帮助乙方更好地开展外贸业务。4.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务能力。第五条甲方义务5.2甲方应按约定支付乙方的薪酬，并为乙方缴纳社会保险。5.3甲方应对乙方的业务成果给予充分认可，对乙方的工作成果给予适当奖励。第六条乙方义务6.1乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。6.2乙方应保持与甲方客户的良好沟通，确保客户满意度。6.3乙方应积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展贡献力量。第七条违约责任7.1如甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。7.2如乙方未按约定完成业务指标，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.业务培训资料4.甲方产品目录5.业务提成计算公式6.社会保险缴纳证明7.甲方银行转账授权书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬，视为违约。2.乙方未按约定完成业务指标，视为违约。3.乙方泄露甲方商业机密或客户资源，视为违约。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用方：指甲方，即依法成立并有效运营的企业。2.受聘方：指乙方，即具有丰富外贸业务经验的退休业务员。3.业务指标：指甲方规定的乙方应完成的对外贸易业务额度。4.业绩提成：指乙方完成业务指标后，按一定比例获得的额外报酬。5.商业机密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定完成业务指标。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业机密或客户资源。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未为乙方提供必要的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同义务，提供相应的工作条件。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按法律规定承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲