诊所药师招聘合同文本

诊所药师招聘合同文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以续签劳动合同。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方诊所。第三条工作岗位及职责3.1乙方的工作岗位为药师。3.2乙方的岗位职责：（1）负责药品的采购、储存、配送、销售等工作；（2）负责药品的质量管理，确保药品安全有效；（3）负责药品的售后服务，解答患者疑问；（4）参与药师的培训和学术交流活动；（5）完成甲方交办的其他工作。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。第七条劳动保护7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，履行安全生产义务。第八条培训8.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第九条保密条款9.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条合同的解除和终止10.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。10.3合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。第十一条违约责任11.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。11.2甲方违反本劳动合同，造成乙方经济损失的，应承担赔偿责任。第十二条其他约定12.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。12.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方医疗机构执业许可证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方工资发放证明文件8.甲方劳动保护设施和安全防护用品相关文件9.甲方培训计划和培训记录10.保密协议11.劳动合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议的，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。5.甲方未按照约定缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按照约定提供劳动保护设施和安全防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者参加的社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。7.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在签订劳动合同后发现疾病，无法从事原工作。解决办法：根据医疗证明，甲方可以调整乙方的工作岗位或安排乙方病假。2.问题：甲方因业务需求，需要乙方加班。解决办法：甲方应按照法定标准支付加班费，并与乙方协商一致。3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。五、所有应用场景：1.甲方为新设立诊所，需