企业并购培训制度

企业并购培训制度合同编号：__________企业名称：__________企业地址：__________联系人：__________联系电话：__________企业名称：__________企业地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方拟进行企业并购，为确保并购过程的顺利进行，提高并购后的整合效果，甲方决定聘请乙方提供专业的企业并购培训服务。现甲乙双方经协商一致，就培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供企业并购相关的培训课程，包括并购策略、并购流程、并购谈判、并购风险管理等。1.2培训形式为线下授课，培训地点为甲方指定地点。1.3培训时间为____个工作日，具体培训日程双方协商确定。第二条培训师资2.1乙方指派具有丰富并购经验的讲师为甲方提供培训服务。2.2乙方应确保培训讲师具备相关资质，并能胜任培训工作。第三条培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2培训费用支付方式为____，支付时间为培训开始前____个工作日。第四条知识产权4.1乙方保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。4.2培训过程中涉及到的知识产权问题，乙方应承担相应法律责任。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。第六条违约责任6.1乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的培训费用。6.2甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方师资资质证明文件2.培训课程大纲3.培训时间表4.培训费用支付凭证5.保密协议6.知识产权声明7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，包括但不限于：未按时提供培训课程提供的培训课程内容不符合约定讲师未具备约定的资质2.甲方未按照约定支付培训费用，包括但不限于：延迟支付培训费用未支付全部培训费用3.双方未履行保密义务，包括但不限于：泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等4.乙方侵犯他人知识产权，包括但不限于：使用的培训材料侵犯他人著作权使用的培训内容侵犯他人商标权、专利权等三、法律名词及解释：1.企业并购：指企业通过购买另一家企业的股份或资产，以实现控制或合并的目的。2.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的关于企业并购的相关课程及指导。3.违约金：指当一方违反本协议约定时，应向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供培训服务：解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提供服务，如乙方仍不履行，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的培训费用。2.甲方未按约定支付培训费用：解决办法：及时与甲方沟通，要求其在规定时间内支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。3.双方未履行保密义务：解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄露秘密的一方追究法律责任。4.乙方侵犯他人知识产权：解决办法：如发现乙方侵犯他人知识产权，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为拟进行企业