普通公司聘用合同范例

普通公司聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为员工事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元。

4.2甲方按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方每月支付乙方工资，具体支付时间及方式由双方另行约定。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方应聘登记表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第三方（以下简称“乙方服务提供方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲乙双方就乙方服务提供方为乙方提供相关服务的合作关系，以及甲方作为委托方对乙方服务的管理和监督需求，经甲乙双方及乙方服务提供方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与服务提供方责任

2.1乙方应在甲方的工作指导下，完成乙方服务提供方提供的相关服务任务。

2.2乙方服务提供方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质，并对乙方的工作进行必要的培训和指导。

2.3乙方服务提供方对乙方在履行职责过程中产生的任何法律纠纷承担连带责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬与甲方权益

4.1乙方月工资为人民币__________元，由乙方服务提供方支付。

4.2甲方有权对乙方工资发放进行监督，确保乙方工资按约定时间支付。

4.3甲方对乙方工资发放有最终决定权，乙方服务提供方需服从甲方的监督和管理。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方有权监督乙方服务提供方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方在以下情况下有权单方面解除本合同：

（1）乙方服务提供方未能履行本合同约定的责任，给甲方造成重大损失；

（2）乙方在履行职责过程中严重违反甲方规定，给甲方造成不良影响；

（3）乙方因故不能履行职责，且乙方服务提供方未能提供替代人选。

七、乙方的违约责任

7.1乙方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）违反国家法律法规，给甲方造成损失；

（2）泄露甲方商业秘密或技术秘密；

（3）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益。

八、乙方的限制条款

8.1乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

8.2乙方离职后，一年内不得加入与甲方存在竞争关系的单位或个人。

九、第三方责任

9.1乙方服务提供方应确保乙方在履行职责过程中，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

9.2乙方服务提供方应对乙方在履行职责过程中产生的任何法律纠纷承担连带责任。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方应聘登记表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

乙方服务提供方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

第三方介入的目的是确保乙方服务的质量和效率，同时为甲方提供监督和管理乙方服务提供方的手段，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，通过主导合同条款，确保乙方服务的合规性和安全性，维护自身利益，同时通过监督和管理乙方服务提供方，提高整体服务质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第三方（以下简称“乙方服务提供方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方担任__________岗位，乙方希望通过乙方服务提供方获得专业培训和支持，同时甲方希望确保乙方服务的质量和效率，经甲乙双方及乙方服务提供方协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意加入甲方，担任__________岗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与服务提供方责任

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在乙方服务提供方的培训和指导下，完成相关工作任务。

2.2乙方服务提供方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬与乙方权益

4.1乙方月工资为人民币__________元，由甲方支付。

4.2甲方应保证乙方工资的按时足额支付，不得无故拖欠。

4.3乙方有权要求甲方提供与岗位相关的职业发展和晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供与行业标准相当的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在以下情况下有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未提供合同约定的培训和支持；

（3）甲方违反法律法规或本合同约定，严重侵害乙方合法权益。

七、甲方的违约责任

7.1甲方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供合同约定的培训和支持；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险。

八、乙方的权利与利益

8.1乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

8.2乙方有权要求甲方维护其合法权益，不得侵犯其知识产权。

8.3乙方有权要求甲方为其提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

九、乙方服务提供方责任

9.1乙方服务提供方应确保乙方获得充分的培训，以胜任其岗位职责。

9.2乙方服务提供方应对乙方在履行职责过程中遇到的困难提供必要的支持。

十、争议解决

10.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同附件如下：

附件一：乙方培训计划

附件二：乙方福利待遇明细

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

乙方服务提供方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________