商务陪同保姆聘用协议

商务陪同保姆聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为商务陪同保姆，提供专业的陪同及照顾服务；乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。二、乙方职责1.乙方应确保在合同期内，为甲方提供专业的商务陪同及照顾服务。2.乙方应遵守甲方的合理安排，保证服务质量，不得擅自离岗。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。三、甲方义务1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及社会保险等费用。2.甲方应提供乙方从事工作的必要条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。3.甲方应对乙方的工作成果给予合理评价，并提供相应的奖励。四、工资待遇1.乙方的工资为每月______元人民币，按月支付。2.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，确保乙方每周至少休息一天。3.甲乙双方应依法参加社会保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。六、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。2.合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证等相关物品。3.合同终止后，甲方应支付乙方合同约定工资及加班费等。七、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗的，甲方有权扣除乙方当月工资。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.乙方背景调查报告5.工作服及工作牌6.社会保险缴纳证明7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，擅自离岗或迟到、早退的，视为违约。2.乙方未按照甲方的工作安排提供服务，或服务质量不符合约定的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及社会保险等费用的，视为违约。5.甲方未提供乙方从事工作的必要条件，或未对乙方的工作成果给予合理评价的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商务陪同保姆：指为甲方提供商务活动期间的陪同及照顾服务的人员。2.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.工资：乙方的每月工资为______元人民币。4.保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。5.违约：指甲乙双方违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离岗或迟到、早退：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如属乙方原因，可按照合同约定扣除工资；如属甲方原因，甲方应采取措施及时调整。2.服务质量不符合约定：甲方应向乙方提出整改要求，乙方应按照甲方要求改进，如乙方多次未改进，甲方有权解除合同。3.泄露商业秘密、客户信息：甲方应要求乙方立即停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任，包括赔偿因此造成的一切损失。4.未支付工资及社会保险等费用：甲方应及时支付乙方工资及社会保险等费用，如甲方未支付，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。5.未提供必要工作条件或未给予合理评价：甲方应按照合同约定提供必要的工作条件，并对乙方的工作成果给予合理评价，如甲方未履行，乙方有权要求甲方履行合同约定。五、所有应用场景：1.甲方为商务活动需要聘请乙方作为商务陪同保姆。2.甲方对乙方的工作质量有明确的要求，乙方应按照甲方的工作安排提供服