企业文化保密协议管理办法

企业文化保密协议管理办法合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：2.乙方愿意加入甲方，了解并参与甲方的业务，有必要了解甲方的保密信息；3.双方为了保护甲方的保密信息，维护双方的共同利益，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方经营活动中产生、形成或者获取的，不为公众所知悉的，具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息，包括但不限于：（1）经营信息：经营计划、商业计划、市场战略、客户名单、合作伙伴信息等；（2）技术信息：技术方案、研发计划、研究成果、专利申请、技术秘密等；（3）管理信息：管理制度、操作流程、财务管理、人力资源管理等；（4）其他信息：甲方认为需要保密的其他信息。1.2乙方在甲方工作期间，可能接触到的包括但不限于上述定义的保密信息，乙方应予以严格保密。第二条保密义务2.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子形式等）泄露、披露或者允许第三方使用甲方的保密信息。第三条保密信息的使用3.1乙方同意，在甲方工作期间，仅限于在甲方授权和规定的范围内使用甲方的保密信息。3.2乙方同意，在保密期限内，不得利用甲方的保密信息开展与甲方业务相同或者相似的经营活动。3.3乙方同意，在保密期限内，不得利用甲方的保密信息申请专利、著作权等知识产权。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方同意，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第五条争议解决5.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方在履行本协议过程中发生的其他争议，应按照相关法律法规、政策和行业惯例处理。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.企业文化保密协议管理办法2.保密信息清单3.乙方背景调查报告4.保密协议培训材料5.保密协议履行情况记录表6.违约行为报告及处理意见7.赔偿计算公式及依据二、违约行为及认定：1.泄露、披露或允许第三方使用甲方的保密信息；2.违反保密期限规定，提前使用或披露保密信息；3.利用甲方的保密信息开展与甲方业务相同或相似的经营活动；4.利用甲方的保密信息申请专利、著作权等知识产权；5.不履行保密义务，未按约定使用保密信息；6.违反双方约定的其他保密条款。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉的，具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。2.保密期限：指乙方需对甲方保密信息承担保密义务的时间期限。3.违约行为：指乙方违反本合同约定的行为。4.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。5.违约金：指乙方因违约行为支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，调查泄露途径，采取补救措施，追究乙方法律责任。2.乙方未按约定使用保密信息：提醒乙方履行合同义务，如有必要，双方协商调整保密协议。3.乙方提前离职：确保乙方签署离职保密协议，明确保密义务和违约责任。4.乙方违反其他保密条款：依据合同约定，采取相应的违约责任追究措施。5.合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业招聘员工，需要员工签署保密协议；2.企业与其他合作伙伴、供应商、客户等签订合作协议，涉及保密信息共享；3.企业内部培训、交流，需要对核心商业秘密进行保密；4.企业面临商业