甜品店烘焙师劳务聘用协议

甜品店烘焙师劳务聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳务提供者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家依法成立的甜品店，乙方具备烘焙师职业技能及资格，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方甜品店烘焙师事项，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方担任甲方甜品店的烘焙师，负责甜品店的烘焙产品制作、研发及技术指导等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证烘焙产品的质量和口味，不断提高自身技能，以满足甲方和顾客的需求。二、劳务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签，应在协议到期前____天内，协商达成一致，并签订新的协议。三、劳务报酬3.1甲方应按照乙方的工作量、技能水平和工作表现，支付乙方劳务报酬。3.2乙方的劳务报酬为每月人民币____元（税前），甲方每月____日前支付上月劳务报酬。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定及本协议约定支付乙方相应的工资。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方要求，签订《保密协议》作为本协议的附件，共同生效。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为泄露信息所造成损失的____倍。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳务提供者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方甜品店食谱及相关技术资料5.甲方管理制度及员工手册6.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方同意，将相关信息透露给第三方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务运营。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到罚款或其他法律后果。4.甲方未按照约定支付乙方劳务报酬，延迟支付或拒付。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，如设备、原料等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺流程等技术信息。3.劳务报酬：指乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。4.保密义务：指乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，对甲方的保密信息承担保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力；设立绩效考核机制，激励乙方提升自身技能。2.乙方违反保密义务：严格按照《保密协议》约定，要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维护甲方权益。3.甲方支付劳务报酬不及时：建立健全财务管理制度，确保按时支付乙方劳务报酬。4.工作条件不足：及时调整并优化工作环境，提供必要的工作设备和原料。五、所有应用场景：1.甲方为甜品店寻找合适的烘焙师。2.乙方寻求合适的工作岗位，发挥自身烘焙技能。