体育器材配送司机聘用合同书

体育器材配送司机聘用合同书合同编号：__________体育器材配送司机聘用合同书甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事体育器材销售和配送的公司，乙方愿意接受甲方的聘用，担任体育器材配送司机一职。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条聘用内容1.1甲方聘用乙方担任体育器材配送司机，主要负责甲方客户的体育器材配送工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成配送任务。1.3乙方应遵守交通法规，确保行车安全。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方国家法定节假日按法律规定享受休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，按月发放。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定执行。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同有效期内，如一方违反本合同，另一方有权解除合同。6.3本合同期满，双方未续约，或一方提前三个月书面通知对方解除合同，合同即行终止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付的违约金=违约行为所涉及的金额×违约比例。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.体育器材配送路线图6.体育器材配送清单7.保险单复印件8.车辆行驶证复印件9.车辆年检证明10.劳动合同签订授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成配送任务，认定为违约行为。2.乙方未按甲方要求操作，导致器材损坏，认定为违约行为。3.乙方违反交通法规，发生交通事故，认定为违约行为。4.乙方未保守甲方商业秘密，泄露客户信息，认定为违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应支付给守约方的赔偿金。2.社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.加班：乙方在法定工作时间之外，继续从事工作。5.违约比例：违约行为所涉及的金额占合同总金额的比例。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.配送任务延时：提前与客户沟通，重新约定配送时间。2.器材损坏：拍照取证，及时上报甲方，协商解决赔偿事宜。3.交通事故：及时报警，按法定程序处理，并向甲方报告。4.泄露商业秘密：停止泄露行为，赔偿损失，签订保密协议。5.工资支付延迟：甲方应及时支付工资，如延迟支付，应支付滞纳金。6.未缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方需要配送体育器材时，与乙方签订本合同。2.乙方按照甲方要求