烟草行业员工待岗合同

烟草行业员工待岗合同合同编号：__________烟草行业员工待岗合同鉴于甲方因经营需要，对部分员工实行待岗制度，为规范双方行为，确保双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本待岗合同。一、待岗岗位及人数1.1甲方根据生产经营需要，决定对部分员工实行待岗制度。待岗岗位及人数如下：（1）待岗岗位：____________________（2）待岗人数：____________________1.2乙方符合甲方待岗条件，同意参加待岗。二、待岗期间2.1乙方在待岗期间，仍属甲方员工，甲乙双方仍按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定享有和履行双方的权利和义务。2.2乙方在待岗期间，甲方每月支付乙方基本生活费，标准为人民币________________元。2.3乙方在待岗期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质，为重新上岗做好准备。2.4乙方在待岗期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得违反国家法律法规和甲方规定。三、待岗期限3.1本待岗合同期限为自签字之日起至________________年________________月________________日止。3.2如乙方在待岗期间表现优秀，经甲方考核合格，甲方有权提前结束待岗，安排乙方重新上岗。3.3如乙方在待岗期间找到其他工作，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。四、待岗期满及后续处理4.1待岗期满，乙方应按照甲方的要求参加考核。4.2待岗期满，如乙方考核不合格，甲方有权终止劳动合同，并办理相关手续。4.3待岗期满，如乙方考核合格，甲方应根据乙方的实际情况，优先考虑安排乙方重新上岗。五、保密条款5.1乙方在待岗期间，应对甲方生产经营、技术秘密等事项予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、其他条款6.1本待岗合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本待岗合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本待岗合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.甲方待岗政策及相关规章制度5.乙方培训和学习记录6.保密协议复印件7.考核标准及考核结果记录二、违约行为及认定：1.乙方在待岗期间提前找到其他工作未通知甲方，未能按照约定办理相关手续。2.乙方在待岗期间泄露甲方生产经营、技术秘密等事项给第三方。3.乙方在待岗期间违反甲方规章制度，违反国家法律法规。4.甲方未按照约定支付乙方基本生活费。5.甲方未按照约定安排乙方重新上岗。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.待岗：用人单位因经营需要，对部分员工实行暂时不安排工作任务，但保留劳动关系的状态。3.基本生活费：用人单位支付给待岗员工的最低生活保障费用。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在待岗期间找到其他工作，但未通知甲方。解决办法：及时与乙方沟通，要求其履行通知义务，并办理相关手续。2.问题：乙方在待岗期间泄露甲方秘密。解决办法：依据保密协议和法律规定，追究乙方法律责任，必要时解除劳动合同。3.问题：甲方未按时支付乙方基本生活费。解决办法：甲方应按时支付乙方基本生活费，如逾期支付，应承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定安排乙方重新上岗。解决办法：甲方应根据乙方的实际情况，优先考虑安排乙方重新上岗。五、所有应用场景：1.甲方因经营需要，对部分员工实行待岗制度。2.乙方符合甲方待岗条件，同意参