实习生培训期间协议

实习生培训期间协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意到甲方实习，甲方愿意接受乙方实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习内容为：__________1.3乙方实习期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行实习岗位职责。二、实习期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订新的协议。三、实习待遇3.1甲方应按照乙方实习岗位的实际工作量给予适当的实习报酬，报酬标准为：__________元/月。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境，包括但不限于办公设施、培训机会等。3.3乙方在实习期间，应自行承担交通、住宿等费用。四、保密条款4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，无论是否书面形式，均应予以保密。4.2乙方同意在实习结束后，仍对甲方保密信息予以保密，保密期限为：__________年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前终止实习，应提前通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议范本4.实习岗位说明文档5.实习工作计划和目标6.甲方公司培训资料7.乙方实习成果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间严重违反甲方公司规章制度。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按约定支付实习报酬。5.甲方未提供乙方实习所需的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方公司进行实习的学生或应届毕业生。2.实习期限：指乙方在甲方公司实习的时间段。3.实习报酬：指甲方公司支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实习期间遇到工作难题，可以向甲方导师寻求帮助和指导。2.若乙方因个人原因无法继续实习，应提前向甲方提出书面申请，并协商解决。3.甲方应定期与乙方沟通，了解实习进展，及时解决乙方实习中遇到的问题。4.如乙方泄露甲方秘密，甲方有权立即终止实习协议，并要求乙方承担违约责任。5.若甲方未按约定支付实习报酬，乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方支付。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为在校学生或应届毕业生。2.乙方希望通过实习提高自身能力，甲方需要实习生协助完成相关工作。3.甲方提供实习岗位、工作条件