通信行业聘用合同草案

通信行业聘用合同草案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为通信行业的合法经营者，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司通信工程师职务，负责通信设备的安装、调试及维护工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资按照劳动法规定执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受双休日。4.2乙方享受带薪年休假，具体按照国家规定执行。第五条劳动保护与职业培训5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应按国家规定为乙方提供相应的职业培训。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除与乙方的劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密2.乙方未按合同约定完成工作任务3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件5.甲方未按国家规定为乙方提供职业培训6.甲方提前解除劳动合同且无正当理由三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的社会保险制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求解决办法：甲方对乙方进行在岗培训，提高其工作能力。2.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法要求支付。3.问题：工作场所存在安全隐患解决办法：甲方应及时排除安全隐患，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的通信公司，需要招聘专业人才。2.乙方具备通信行业相关技能，寻