桐庐劳动合同模板

桐庐劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前______个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商；如双方同意续签，则续签合同期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和津贴。

3.甲方在乙方离职时，应按国家相关规定支付乙方经济补偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应确保工作场所符合国家规定的劳动条件和职业危害防护标准。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）其他法律、法规规定的不得解除合同的情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方同意在丙方提供的平台上开展劳动关系，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前______个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商；如双方同意续签，则续签合同期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和津贴。

3.甲方在乙方离职时，应按国家相关规定支付乙方经济补偿金。

五、第三方服务提供方责任

1.丙方负责为乙方提供工作平台，确保乙方能够按照合同约定正常开展工作。

2.丙方应确保乙方在平台上的个人信息安全，并对乙方个人信息进行保密。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

六、甲方权益

1.甲方有权根据工作需要调整乙方工作内容，乙方应服从安排。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方工作地点。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或以其他方式终止劳动合同。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：______年______月______日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加灵活的人力资源管理服务，降低招聘和培训成本，同时提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时提高甲方在市场竞争中的优势。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同构建了一个稳定的劳动关系，为甲方的业务发展提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

注册资本：__________________

经营范围：__________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，乙方同意通过丙方提供的平台与甲方建立劳动关系，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.合同期满前______个月，甲乙双方应就续签合同事宜进行协商；如双方同意续签，则续签合同期限为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任______岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金和津贴。

3.甲方在乙方离职时，应按国家相关规定支付乙方经济补偿金。

五、第三方责任

1.丙方负责乙方在平台上的注册、信息审核和入职手续办理。

2.丙方应保障乙方在工作过程中的合法权益，监督甲方履行合同义务。

3.丙方应提供乙方必要的职业培训和发展机会。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.乙方有权根据工作表现提出晋升和调薪请求。

3.乙方有权参与公司组织的各类活动，提升个人职业技能。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故降低乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

2.甲方不得强迫乙方加班，不得违反国家规定的工作时间和休息休假制度。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，不得利用乙方信息进行不正当竞争。

4.甲方在合同期内不得单方面解除合同，除非乙方存在严重违约行为。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方开户银行信息；

4.甲方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：