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合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(员工):【全称】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【联系电话】鉴于甲乙双方依法订立了劳动合同,现双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就解除劳动合同的事宜达成如下协议:第一条解除劳动合同的原因1.1乙方因【请填写解除劳动合同的具体原因,如:个人原因、双方协商一致等】。1.2甲方依法提前三十日通知乙方解除劳动合同。第二条解除劳动合同的时间2.1本合同自双方签字盖章之日起解除。2.2解除劳动合同的日期:【解除日期】。第三条经济补偿3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金。3.2经济补偿金的计算方式如下:(1)每满一年工作支付一个月的工资;(2)不满一年的按实际工作天数计算,不足一个月的按一个月计算;(3)工资标准为乙方解除劳动合同前的十二个月平均工资。第四条福利待遇4.1乙方在解除劳动合同后,享有依法应享受的失业保险、医疗保险等福利待遇。4.2乙方在解除劳动合同后,有权按照甲方规定办理人事档案和户口迁移等相关手续。第五条保密协议5.1乙方在解除劳动合同后,仍应遵守甲方的保密协议,对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等予以保密。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):日期:【日期】乙方(员工):日期:【日期】注意事项:1.确保合同内容真实有效,避免虚假陈述。解决办法:双方应如实提供相关信息,并对提供的信息负责。2.注意合同条款的合法性,不得违反法律法规。解决办法:在签订合同前,请咨询法律专业人士,确保合同符合相关法律法规的要求。3.保护个人信息安全,避免泄露。解决办法:双方应严格遵守保密协议,对获取的对方信息予以保密,防止信息泄露。4.确保合同履行过程中,遵循双方约定和法律法规。解决办法:在履行合同过程中,双方应严格按照本合同的约定执行,如有疑问,可随时咨询法律专业人士。5.注意合同的修改和补充,确保双方权益。解决办法:如有需要修改或补充合同内容,应双方协商一致,并在修改后重新签订合同。涉及到的法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的协议,明确双方的权利和义务。2.用人单位:用人单位是指雇用劳动者的单位,为其提供劳动条件,支付劳动报酬。3.劳动者:劳动者是指提供劳动力,按照用人单位的要求完成工作任务的个人。4.经济补偿金:经济补偿金是用人单位依法支付给劳动者的,因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。5.保密协议:保密协议是用人单位与劳动者之间签订的,要求劳动者对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的协议。6.争议解决:争议解决是指当双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷的过程。7.法律专业人士:指具有专业法律知识、从事法律工作的人员,可为双方提供法律咨询、代理等服务。应用场合:1.用人单位与员工解除劳动合。2.双方协商一致解除劳动合。3.用人单位依法提前通知解除劳动合。4.员工因个人原因解除劳动合。5.任何一方提出解除劳动合。补充条款:1.双方在解除劳动合同后的合作事项,如项目交接、培训等。2.乙方在解除劳动合同后的竞业限制条款。3.乙方在解除劳动合同后的保密义务及违约责任。4.双方对于解除劳动合同后的社会保险、公积金等福利待遇的约定。5.双方对于解除劳动合同后的补偿金支付方式的约定。附件列表:1.乙方的身份证复印件
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