




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(按摩技师):__________身份证号:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为合法经营的按摩服务机构,乙方具备相关按摩技能和资质,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方按摩技师一事达成如下协议:一、岗位职责1.乙方应按照甲方的要求,提供专业的按摩服务,保证服务质量,遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方应自觉维护甲方声誉,不得以个人名义接受客户私下预约或收取小费。3.乙方应按照甲方安排的工作时间和地点上班,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请。二、聘用期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪资待遇1.乙方基本工资为每月人民币____元,甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作奖金、提成及其它收入,按照甲方的规定执行。3.乙方依法享受国家规定的节假日待遇和加班工资。四、劳动保障1.甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种按照国家法律规定执行。2.乙方在工作中受到意外伤害的,甲方应承担相应的法律责任。五、保密条款乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密,不得向任何第三方泄露。六、合同解除和终止1.双方同意提前解除或终止本合同的,应书面通知对方。2.乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同。3.合同期满,双方未续签,则合同自然终止。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(按摩技师):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同双方的合法性:确保甲方为合法经营的按摩服务机构,乙方具备相关按摩技能和资质。2.合同内容的准确性:明确双方的权利和义务,包括岗位职责、薪资待遇、劳动保障等。3.合同签订的合法性:确保双方在签订合具备完全民事行为能力,合同内容符合法律法规。4.保密条款:乙方需对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。5.合同解除和终止:明确合同解除和终止的条件及双方的责任。6.争议解决:约定解决争议的方式,如友好协商或向法院提起诉讼。解决办法:1.针对合同双方的合法性,可通过对方提供的证件、资质等进行核实。2.针对合同内容的准确性,双方可以详细沟通,确保双方对合同内容的理解一致。3.针对合同签订的合法性,可邀请律师或法律专业人士进行审核。4.针对保密条款,可在合同中明确保密内容、保密期限等。5.针对合同解除和终止,可在合同中约定明确的解除和终止条件。6.针对争议解决,可选择双方均认可的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。法律名词及名词解释:1.民事行为能力:指个人依法独立进行民事活动的能力,包括完全民事行为能力和限制民事行为能力。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。4.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻用人单位负担,实行的一种社会保障制度。6.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。7.仲裁:指由仲裁机构对民事争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决。8.诉讼:指当事人通过法院解决争议的一种法律途径。应用场合:1.甲方为合法经营的按摩服务机构,需要招聘按摩技师时。2.乙方具备相关按摩技能和资质,愿意担任甲方按摩技师时。补充条款:1.试用期:本合同签订后,乙方需进行为期____个月的试用期,试用期工资为人民币____元/月。2.培训:甲方应提供必要的职业技能培训,乙方应积极参加。3.工作服:乙方需按照甲方要求穿着统一的工作服。5.加班规定:乙方加班应提前通知甲方,并按法定标准支付加班费。6.请假制度:乙方如有特殊情况需要请假,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年黑龙江护理高等专科学校单招职业倾向性测试题库完整
- 2025年广州民航职业技术学院单招职业倾向性测试题库审定版
- 2025年河南经贸职业学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2025年怀化师范高等专科学校单招职业适应性测试题库审定版
- 2025年河南省新乡市单招职业适应性测试题库学生专用
- 2025年红河卫生职业学院单招职业倾向性测试题库新版
- 推拿治疗技术复习试题
- 2025年吉林工业职业技术学院单招职业倾向性测试题库1套
- 2025年湖南邮电职业技术学院单招职业倾向性测试题库必考题
- 2025年湖南工商职业学院单招职业技能测试题库及参考答案
- 2025贵州省黔东南州直属事业单位招聘202人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 郑州2025年河南郑州市公安机关招聘辅警1200人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年语文高考复习计划解析
- 微电网运行与控制策略-深度研究
- 中职高教版(2023)语文职业模块-第五单元:走近大国工匠(一)展示国家工程-了解工匠贡献【课件】
- 物业管理车辆出入管理制度
- 家庭康复服务的商业价值与发展趋势
- 2025年施工项目部《春节节后复工复产》工作实施方案 (3份)-75
- 矿山安全生产工作总结
- 小学教师培训课件:做有品位的小学数学教师
- U8UAP开发手册资料
评论
0/150
提交评论