专项培训合同模板

专项培训合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受训人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方根据业务发展和人才战略需要，提高员工的专业技能和综合素质，决定对乙方进行专项培训；乙方愿意接受甲方的培训，双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位特点和职业发展需求，制定具体的培训计划。1.2培训内容包括但不仅限于专业技能、管理知识、企业文化等。1.3甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并根据评估结果调整培训内容。第二条培训时间2.1培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应按照甲方的培训计划参加培训，不得无故缺席。第三条培训地点3.1培训地点为__________。3.2乙方应遵守培训场所的纪律，爱护培训设施，如有损坏，乙方应承担相应责任。第四条培训费用4.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训费、差旅费、住宿费等。4.2乙方在培训期间的生活费自理。第五条培训成果5.1乙方应认真参加培训，做好培训笔记，主动与讲师沟通交流。5.2乙方应通过培训考核，取得相应的培训证书。5.3乙方承诺在培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高工作能力。第六条保密条款6.1乙方在培训期间和培训结束后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得将培训资料、课件等带离培训场所。第七条违约责任7.1乙方违反本合同的约定，甲方有权终止培训，并要求乙方赔偿因此造成的损失。7.2甲方未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（受训人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.专项培训计划2.培训课程表3.培训讲师资料4.培训考核标准5.培训费用明细表6.商业秘密和技术秘密清单7.培训场地租赁合同8.差旅费报销标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照培训计划参加培训，或无故缺席培训。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.乙方未通过培训考核。4.甲方未按照约定提供培训资料、设施或师资。5.甲方未按时支付培训费用。三、法律名词及解释：1.专项培训：指针对特定岗位或职业发展需求的专门培训。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的技术性能、生产工艺等具有实际或潜在价值的信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培训过程中遇到困难，可向甲方或培训讲师请教，寻求帮助。2.乙方缺席培训，应提前向甲方请假，并尽快补课。3.乙方泄露甲方秘密，甲方有权终止培训，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可要求赔偿因此造成的损失。5.培训费用支付纠纷，可双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，开展专项培训。2.乙方希望提升自身能力，参加甲方组织的