建筑劳务分包安全合同

建筑劳务分包安全合同合同编号：__________建筑劳务分包安全合同根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供建筑劳务分包服务有关安全事项，达成如下协议：一、分包工程概况1.1分包工程名称：____________________1.2分包工程地点：____________________1.3分包工程规模：____________________1.4分包工程内容：____________________1.5分包工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、安全责任2.1乙方必须按照甲方的要求，严格按照安全生产法律法规、工程建设强制性标准和施工组织设计及安全技术措施进行施工。2.2乙方必须建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，确保施工安全。2.3乙方必须对施工现场进行定期安全检查，发现安全事故隐患，立即采取措施予以整改。2.4乙方必须对施工现场作业人员进行安全教育和培训，提高作业人员的安全意识。2.5乙方必须为施工现场作业人员提供符合国家标准的劳动保护用品。2.6乙方在施工过程中，若发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，并及时向甲方及有关部门报告。三、安全防护措施3.1乙方应按照甲方提供的施工组织设计及安全技术措施，制定详细的安全防护措施，并报送甲方备案。3.2乙方应按照甲方要求，在施工现场设置必要的安全警示标志，保证施工现场的安全。3.3乙方应做好施工现场的消防工作，配备足够的消防器材，并保证消防通道的畅通。3.4乙方应做好施工现场的临时设施布置，确保临时设施的安全稳定。四、安全费用4.1乙方应在合同价款中单独列支安全费用，用于乙方的安全生产活动。4.2乙方应按照甲方要求，合理使用安全费用，确保安全费用的有效投入。五、违约责任5.1乙方违反本合同的安全约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方未按照甲方要求完成安全生产工作的，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至分包工程竣工验收合格之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日（此为建筑劳务分包安全合同空白模板，具体内容需根据实际情况填写。）一、附件列表：1.分包工程图纸2.施工组织设计及安全技术措施3.安全防护措施方案4.施工现场消防安全方案5.临时设施布置方案6.安全教育培训资料7.施工现场作业人员花名册8.劳动保护用品配备清单9.应急预案10.安全生产检查记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求，未按照施工组织设计及安全技术措施进行施工，属于违约行为。2.乙方未建立健全安全生产责任制度，未落实安全生产措施，属于违约行为。3.乙方未对施工现场进行定期安全检查，或发现安全事故隐患未立即采取措施整改，属于违约行为。4.乙方未对施工现场作业人员进行安全教育和培训，属于违约行为。5.乙方未提供符合国家标准的劳动保护用品，属于违约行为。6.乙方在发生安全事故时，未立即启动应急预案，未及时报告甲方及有关部门，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.建筑劳务分包：指建筑施工企业将其所承揽的工程中的部分或全部非主体工程分包给其他施工单位或个人完成的活动。2.分包发包方：指承担建筑工程主体施工的企业或个人。3.分包承接方：指接受分包发包方委托，完成分包工程的施工单位或个人。4.安全生产法律法规：指《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。5.工程建设强制性标准：指国家规定的，在工程建设过程中必须遵守的技术标准。6.安全防护措施：指为保障施工安全，采取的物理隔离、警示提示、安全防护设施等措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：施工现场作业人员未佩戴劳动保护用品。解决办法：加强对施工现场作业人员的培训和监督，确保作业人员正确佩戴劳动保护用品。2.问题：施工现场存在安全隐患未及时整改。解决办法：乙方应建立健全安全检查制度，及时发现并整改安全隐患。3.问题：安全事故发生时，乙方未及时报告甲方及有关部门。解决办法：乙方应制定完善的事故报告制度，确保安全事故发生时能够及时报告。4.问题：乙方未按照施工组织设计及安全技术措施进行施工。解决办法：甲方应加强对乙方的监督和检查，确保乙方按照要求施工。五、所有应用场景：1.适用于建筑施工企业将非主体工程分包给其他施